爭取勞動權益 威航空服員舉牌抗議

威航10月1日起停航，因此衍生勞資爭議，北市勞動局昨（19）日對此舉行第二次協商會議，空服員提出資方在支付資遣費外，得再支付60萬的工作權補償費，但最終未與威航公司達成共識，雙方將於9月22日進行第三次協商會議。

空服員職業工會表示，空服員與威航公司簽定最低服務年限3年，包含住居所等生活安排，在威航宣布停業後，都已隨著工作變動，威航公司自毀與空服員間的勞動契約，並要求威航對此進行補償，提出法定資遣費外，再加60萬元工作權補償費的訴求。

空服員職業工會進一步表示，空服員若無法職滿最低服務年限3年，就必須遭到公司追償違約金，以復興航空為例，即便發生馬公空難，復航也會對空服員進行違約金求償，那如今威航發生違約的狀況，他們也要求公司要針對員工失去工作權進行補償。

台北市勞動局表示，昨日會議就前次會議所提出空服員、機師及內勤人員的資遣費、年資計算、獎勵金等事項分別協商，經過3個半小時的討論，勞資雙方代表對機師及內勤部門員工部分的請求達成共識，至於空服員的部分會於9月22日召開第三次協商會議繼續協商。

威航發言人湯敦台表示，昨日達成共識細節，包括將再多發1個月的資遣費，按照《勞基法》計算，最高共會發放3個月的資遣費。至於空服員代表提出的60萬工作權補償費，這部分尚未達成共識，須等到9月22進一步討論。◇