威航勞資爭議 勞動局允強制協商

威航公司日前公佈9月30日停業，17日送出大量解僱計畫書給台北市政府勞工局，昨（29）日勞、資雙方在北市府展開協商，桃園市空服員職業工會表示，昨日是協商期限最後日，威航在未告知員工的狀況下，逕自召開勞資會議，該工會與40名威航空服員進入會場時，發現勞方代表僅3人，且威航拒絕與他們對話，並宣布會議結束，要求員工離開現場便離席。

工會表示，已轉向北市府陳情，盼勞動局承諾威航昨日召開的勞資會議違法且無效，並立即召開協商委員會進行實質協商，且勞工代表不應由現行勞資會議機制推派，目前勞方代表未經全體員工選舉，無代表性。而威航空服員已有九成加入工會，由工會推舉代表，才是最能維護員工權益的方式。

勞動局勞動基準科科長葉建能回應，經工會陳情已得知威航昨日所召開的勞資會議有問題，他們會馬上進行了解，並將於今日啟動強制協商程序，朝召開協商委員會的方向進行，不過雙方對未來協商委員會的組成成員暫無共識。

工會表示，盼勞動局尊重工會被賦予的法定協商權，切勿扭曲法條，也再次強調，若將威航空服員重新推回公司設定好的勞資會議機制裡，就是將這群即將被解僱的底層勞工，再度地推上刀俎上。◇