批勞部走精 管碧玲：7休1不該延後

原定8月1日落實的勞工「7休1」政策，在業者反彈的壓力下，行政院日前宣布暫緩2個月實施。對此，民進黨立委管碧玲2日批評，法令如山，除非有不違背母法的法規命令公布，否則天王老子也沒有權力一句話就下令延緩實施，這次勞動部「走精」了。

現行《勞基法》雖有規定勞工「工作7天至少要有1天休息」的制度，但由於內政部1986年發布「每7日為1周期、例假可以挪移」函釋，只要雇主徵得勞工同意後，雇主就能要求勞工連上12天班、且不違法。勞動部於6月宣布廢除函釋，回歸《勞基法》母法「7休1」規定，原訂8月1日上路，不過因部分業者反彈，行政院緊急宣布「7休1」延後上路，將在2個月內制定裁量基準。

管碧玲表示，她再度提醒勞動部，勞工7休1不應該延後實施，頂多2個月時間由勞動部對各行各業有特殊狀況的，研議裁罰基準，也就是說在2個月內，勞動部有需要為裁罰基準做進一步的行政準備，但絕不是延後實施。

管碧玲強調，這2個月期間，除非是真正非常特殊的情況，各行各業也不准輕易以身試法，勞動部應照樣實施勞檢，所做行政處分若有爭議，還是只能依行政救濟程序尋求救濟，依法行政，法令如山，沒有裁罰基準是行政瑕疵，將導致執法粗糙。◇