調查揭職場3惡 7成白領盼改革

根據1111人力銀行調查指出，對於上班族職場中所面臨的困境，雇主檯面下違法、中高齡二度就業歧視、裁員遇缺不補，是上班族心中的「職場3惡」。此外，520新政府即將上台，有七成三的上班族期待新政府能改善就業環境，但只願意給1年的改革陣痛期。

調查列出上班族面臨的職場十大困境，依序為「雇主檯面下違法」、「中高齡／二度就業歧視」、「裁員／遇缺不補」、「就業機會少」、「企業獲利不加薪」、「新鮮人／年輕人機會少」、「產學落差大」、「濫用派遣工」、「基本工資過低」、「職場性騷擾」等。

1111指出，受訪上班族平均無薪、無假加班的時數每週達8小時，相當於每週多上班1天。其中，有三成一曾在下班後被主管用通訊軟體交辦公事，成為變相無薪加班，平均每天多1.1小時。另外，半數以上受訪者對職場感到前途堪慮，民生服務、資訊科技業的上班族較具信心，傳產製造業最悲觀。

1111人力銀行副總李大華指出，根據行政院主計總處資料庫數據顯示，104年全年每人每月薪資平均為新台幣4萬8,490元，再攀新高，而全年失業率平均3.78%，創下近15年最低水準；法定工時由兩週84小時縮短為兩週80小時，而近兩年的擴大勞檢，可看出政府在改善就業環境與保障勞工權益上的努力。

李大華指出，全台有超過1千萬就業人口，每天超過1/3的時間在職場工作，對於勞動環境及條件的全面提升，是政府應努力的目標。適逢政黨輪替、新政府上任之際，背負著多數選民的期許，新政府更應參考上班族心聲，改善職場困境，才能喚起上班族信心，為職涯發展而努力。◇