調查：6成7企業搶人 研替夯

景氣下滑，台灣9月出口連八衰，科技業無薪假及裁員傳聞甚囂塵上，然而卻有企業持續開缺搶徵人才！根據1111人力銀行「研發替代役及產業訓儲調查」，今年有六成七企業有意申請碩博士為主的研發替代役男，員額數高達9,471名，創開辦以來新高，其中以資訊科技業及教育政府團體，申請研替的意願最高。

據1111人力銀行調查顯示，今年有意進用替代役的廠商中，有六成七有意申請碩博士為主的研發替代役男，二成八則是研發替代役及大專學歷的產業訓儲都有意申請。

1111人力銀行副總經理何啟聖表示，據統計，自2008年實施研發替代役以來，已有2萬5千名碩、博士畢業生進入產業界服役，顯見研替制度已成為各大產業競相「逐才」的進用管道，而企業及學子，藉由研發替代役制度提前搶才、卡位職場的意味濃厚。

何啟聖分析，研發能力為科技業的競爭優勢，更是國家競爭力的重要基礎，因此資訊科技業及財團法人研發單位，研發人才的需求度強烈，因此對於研替役男的進用意願自然較高。◇