產業替代役不適用勞基法 陳威仁：首年是役期

立院日前三讀通過《替代役實施條例》修正案，新增「產業訓儲替代役」部分，其中學士役男進入企業後首年只領19K，且不適用《勞基法》，引起外界疑慮。

立委江惠貞昨（1）日在內政委員會質詢時指出，產業替代役役男可領薪資1萬9,469元比目前的最低薪資22K還低，而且不適用《勞基法》，萬一發生事故時，要怎麼保障役男的權益。另外江也質疑，勞動部長陳雄文對產業替代役完全狀況外，懷疑內政部規劃時沒有與勞動部先行協調。

對此，內政部長陳威仁於內政委員會備詢時表示，「產業訓儲替代役」是替代役役期，第一年適用替代役的相關管理辦法，第二、三年就會適用《勞基法》；至於勞動部長未了解一事，陳威仁則說，當初在與勞動部協調的時候，陳雄文還沒有上任，是由勞動部的主祕參加相關會議。

陳威仁也表示，產業替代役役男進入企業的第二年就能跟企業協商薪資，回歸市場機制，也可以選擇不繼續服役，沒有綁約的問題。◇