醫師過勞失憶 奇美醫院判賠780萬

奇美醫院醫師蔡伯羌過勞死亡職災案，日前經台灣高等法院台南分院宣判，認定醫院應對蔡醫師的過勞失憶負起職災賠償責任，5年的爭訟終於還給蔡醫師與家屬一個公道，須給付補償金780萬元，創下全台醫師職災獲賠首例。勞團、醫勞小組及家屬27日召開記者會表示，醫師勞動條件惡劣，呼籲衛福部應盡速將醫師納入《勞基法》。

由於醫師不適用《勞基法》，以往過勞職災，醫院多以沒有僱傭關係拒絕職災賠償；蔡伯羌5年前失憶，雖獲勞保局認定是過勞職災，但蔡的家人向醫院求償過程漫長。

民間司法改革基金會祕書蕭逸民說，這起案件是台灣首起醫師因為過勞傷害告贏醫院的官司，具有指標性意義。醫師不受《勞基法》保障，因此傳統上認為醫師與醫院之間是「委任關係」，而非「僱傭關係」，但從這起判決來認定，醫院和醫生之間不僅有委任、也有僱傭關係，同時存在勞動契約，蔡伯羌是勞工身分，醫院應給付職災補償金。

醫師勞動條件改革小組陳帛威表示，二審認定醫院與醫師有僱傭關係，值得鼓勵；美中不足的是，認為醫院只有35%責任，將多數責任歸醫師，漠視法律對醫師工時保障不足，《勞基法》一天不修正，醫師仍將求償無門。◇