批加薪四法假加薪 社民黨:選票詐欺

社會民主黨23日召開記者會表示,加薪四法只是替資方節稅,對勞工加薪並無實質幫助,根本是「選票詐欺」。(記者陳柏州/攝影)
社會民主黨23日召開記者會表示,加薪四法只是替資方節稅,對勞工加薪並無實質幫助,根本是「選票詐欺」。(記者陳柏州/攝影)

【記者吳旻洲/台北報導】

國民黨本會期力推「加薪四法」,引發許多勞工關注。不過社會民主黨23日召開記者會表示,加薪四法只是替資方節稅,對勞工加薪並無實質幫助,根本是「選票詐欺」。建議政府除了提高利潤分配比例外,應該實施「真週休二日」、並擴編勞檢人員,才能改善台灣的勞動工作環境。

社民黨立委候選人呂欣潔表示,目前加薪四法中的《公司法》、《工廠法》、《勞基法》都沒有明訂利潤分配比例,反而還排除工會和勞資會議,把利潤分配決定權留給資方,經營風險卻轉嫁到勞工身上。她認為,我國應比照歐洲、澳洲等國訂的利潤分配比例20%,才會有實質助益。

對於《中小企業發展條例》,呂欣潔則認為,藉由幫雇主減稅來替員工加薪的做法,根本是「本末倒置」,因為透過「稅式支出」來替財團省錢,不僅會讓國家財政負擔難以估計的隱藏性支出,同時也是幫財團規避雇主的責任,反而變成「全民為財團資方買單」。她強調,台灣的營所稅才17%,相較於其他國家已非常低,所以「加薪減稅」對經濟根本沒有幫助。

對於勞動部長陳雄文曾表示「加班工時變長是變相加薪」,社民黨立委候選人苗博雅認為,陳雄文根本是晉惠帝心態,一個國家若只能不斷爆肝加班才能維持生活所需,政府應該感到慚愧。

另外,對於「加薪三法」24日立法院院會再度闖關,立法院長王金平23日召集朝野協商。不過朝野僅對於三法中的《公司法》達成修法共識,明訂分派員工的酬勞以股票或現金為之,不再限於新股,讓公司更有彈性,其餘《工廠法》及《勞基法》將待下週繼續協商。因此,24日院會僅會先通過《公司法》二、三讀。◇

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