勞團要求全面禁派遣 勞動部:協商尋共識
不滿派遣工無法取得合理待遇及福利,聲援公視派遣工連線成員與自主工聯等勞團15日前往勞動部抗議,提出三大訴求,要求立法全面禁止勞動派遣,先正視公視派遣工被非法解僱案。勞動部代表接陳情書後與派遣工代表交換意見。勞動部表示,會再與雇主和工會持續溝通,尋求雙方最大共識。
多個勞工團體到勞動部陳情,提出「終結派遣、全數納編」、「禁止藉納編搞解僱」、「面對派遣工、解決公視案」三大訴求,並上演「退回派遣惡法破傘」行動劇, 比擬《派遣勞工保護法》是一把破傘,根本保護不了派遣工。
被非法解僱的前公視派遣工陳盈潔表示,去年公視說要將派遣工「全數納編」,但今年卻變成「擇優納編」,有6位公視派遣工因考核不通過遭資遣,被資遣員工有的年資達2~6年,她質疑,若真的不適用,憑什麼做這麼久?
陳盈潔批評,公視長期以來,就是假派遣、真解僱,剝奪派遣工的尊嚴及勞動條件,公視甚至知法玩法、欺世盜名。
自主工聯執行長朱維立指出,勞動部正在草擬《派遣勞工保護法》,眼前就發生6位公視派遣工因轉正納編遭非法解僱的重大爭議案,當勞動部說要保護派遣工時,資方卻濫用派遣工,到最後又用各種理由解僱派遣工。
朱維立說,除了非法解僱的派遣工在爭工作權,連轉正的派遣工未能享有同工同酬的待遇。資方用很多理由逃避法律責任,可以不同工同酬,藉納編違法解僱派遣工,勞動部也跟著閃躲,《派遣勞工保護法》形同虛設。
朱維立強調,因此,唯一解決的方式就是「禁派遣、轉正職」,且立法全面禁止勞動派遣,將派遣工轉為正職僱用,嚴禁假借納編非法解僱,派遣與正職立即同工同酬同權。
勞動部回應,對於勞團的訴求,會再與雇主和工會持續溝通,尋求雙方最大共識。而公視資遣派遣工屬於個案,可至台北市勞工局申訴,若法令有不足的地方,勞動部也會積極研議及協助。◇