法定工時調整 勞動部：今年底提計畫

針對勞團的6大訴求，其中有關「縮短法定工時」部分，勞動部表示會持續審慎檢討基本工資，另將積極經由社會對話，凝聚調整工時的共識，以便縮減法定工時，達成「週休二日」的目標。

勞動部強調，將於今年底提出法定工時調整計畫，明年研擬修法草案，並將例假日、國定假日、加班、休息等規範，一併納入檢討修正。對於尚未適用〈勞動基準法〉的對象，將繼續以逐業、逐類檢討的方式，把尚未納入的勞工，納入適用範圍。

在「反對自由貿易島、抵抗勞動彈性化」方面，勞動部說，目前已經研訂〈派遣勞工保護法草案〉，並正進行立法程序中。勞動部也重申，「自由經濟示範區」的區內與區外對於勞工聘僱條件及適用勞動法規並無不同，區內並未開放中國人士來台工作，並無影響國人就業權益的疑慮。

在「退休權益」方面，勞動部表示，為確保勞保年金制度能長遠經營，行政院已將政府負最終支付責任及擬訂撥補計畫，逐年編列預算挹注基金等機制，明定於勞保年金修正草案中，並已送請立法院審議中。此外，勞動部已研提〈勞動基準法〉部分條文修正草案，將勞工退休金、資遣費等債權的優先受清償順位，與第一次序的擔保物權並列，目前已報請行政院審查。◇