大學行政不鬆綁 教授恐坐牢

【記者江禹嬋/台北報導】

目前各大學經營不易、招生困難,因為受限於無法自主辦學,在校務推行上總覺得窒礙難行。成功大學校長黃煌煇認為,大學行政要鬆綁,一定要公教分離,人事、會計、總務彈性鬆綁,建立內控稽核,否則「校長會窒息,教授會坐牢」。台大校長李嗣涔則提出,實施大學法人化,才是真正鬆綁的關鍵。

教育部15日在宜蘭佛光大學,舉行第二天全國大專校院校長會議,上午分組討論,主題為「行政鬆綁,夥伴共治」。談到大學自主鬆綁以及好的行政措施,才能讓台灣的大學有更好的發展,希望教育部與各大學,成為互助的好夥伴關係。

成功大學校長黃煌煇指出,政府應提供營運所需經費,使國立大學脫離傳統公務體系、人事、財務以及會計系統,才能彈性發展自身特色,因為公務預算都是一個蘿蔔一個坑,導致研究預算無法完全掌握,行政會計與教授,兩方常會因經費申請問題而關係緊張。

研究經費 校長:非教授私房錢

對於大學爆發假發票案,他談到,許多研究上表現優異的教授,常無心顯示出自傲的態度,不知不覺認為自己拿到的研究經費是自己的,使用上就會過於浪費無度。

尤其研究表現優異,就容易不小心漠視法律,假如開放大學自主、行政鬆綁,不等於可為所欲為,更應該建立法治觀念,不能因為研究優異就漠視法令規章。

尤其教育部應該建立內控與稽核制度,並有定時檢察的習慣,並撥經費成立稽核室,經費撥出後是否落實執行。以成大為例,只要定時稽核,適時提醒不當報帳,使報帳錯誤率大幅降低,目前從每月30幾件,降低到8件,相信對教授和廠商會有警惕嚇阻作用。

自主鬆綁 李嗣涔提法人化

關於行政鬆綁問題,台大校長李嗣涔提到,全世界大學都在講行政鬆綁,大多採用法人化策略,若是要談鬆綁,必須要先找到哪些是真正要鬆綁的項目。他強調,首先須從組織、人事、會計自主等3項做起,這才是真正彈性自主,但受制於各校經費只有5項能自籌,希望能鬆綁相關限制。他認為,應該要區分為來自政府來源以及非政府來源處理,若不是來自政府的就從會計、審計等全部鬆綁,由大學自主處理,運作才更為順暢。

目前現行體制內「經費稽核委員會」,通常都是設置在董事會下,分別是負責衝業績,一個則是制衡,但是目前卻規定設在校務會議下,李嗣涔說,「這一開始就是個錯誤」,就像好像一腳踩油門,一腳卻踩煞車,兩方互相掣肘,車開得歪歪扭扭,大學辦學自然沒有效率。

教育部高等教育司長黃雯玲表示,已積極推動大學組織鬆綁,近期內就會頒布相關辦法,但大學法人化仍未取得社會共識,因此教育部目前試辦大學自主治理,希望先建立典範,讓社會了解大學法人化狀況後再進一步擴大。

另外,包含大學校長遴選、大學系所增設調整、教務基金與人事任用等,教育部已協助大學行政鬆綁,但仍有許多問題待改善,包括人才培育面臨學用落差、財務會計比照公務機構,造成研究發展受限、大學自主與政府監督仍須取得平衡。

另外,教育部已積極推動大學自主經營,同時研議放寬校務基金使用限制,以落實公教分離,並推動大學自我評鑑。◇

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