專任教練待遇較低 運動部：討論制度面調整

國內專任運動教練長期面臨績效考核壓力與薪資待遇不足問題，立委28日召開記者會呼籲提升薪資待遇、調整考核機制等訴求，運動部次長鄭世忠表示，運動部成立後已積極討論制度面調整。

中華民國專任運動教練協會祕書長邱為榮表示，目前國內約有1,060位專任運動教練，普遍承受「1年一小考、3年一大考核」壓力，讓教練除了訓練外還要準備大量文書資料，但光是起薪卻比學校教練、老師還低。

邱為榮指出，教練分初、中、高、國家級，除了國家級比照教授，基層教練沒有鑑別度，例如曾自強雖是奧運金牌教練（奧運拳擊金牌林郁婷的教練），但從國訓中心下來回到學校，薪級跟初級幾乎一樣。

針對老師與專業運動教練的薪資差異，鄭世忠回應，當年在制度討論的過程中，認為兩者有實習及培訓上的差異，因此起薪有170元跟190元的差異，加上涉及教育部及各縣市教育局處員額、銓敘部、人事總處等，這已是多年以來難解的問題。

運動部次長鄭世忠表示，運動部成立後已積極討論制度面調整。（記者宋碧龍／攝影）

鄭世忠也說，雖然希望地方政府能開缺，但受制於地方首長意願，體育署過去透過國訓中心聘請教練，並通過計畫型教練支持各縣市，也讓各縣市覺得更不需要花錢支持開缺，因此運動部成立後推動「全民運動」，希望開放校園，就是想讓專任教練在下班時間、週末，甚至將校隊訓練擴增到社區，可以報備後兼職收費，達到提升薪資待遇目的。

至於考核制度，鄭世忠說，運動部正在研議，是否可以比照大學教授，在特殊成就的情況之下，可以延長不用評鑑的可能性。◇