週休三日提案通過 勞長：蒐集意見中

有民眾在公共政策平台提案「推動四日工作制，每週上四天班、放假三天」，提案超過5,700人附議，並於10月7日通過，依規定政府必須在12月7日前回應。勞動部長洪申翰24日表示，目前此議題仍在蒐集各方意見階段。

洪申翰表示，台灣企業樣態多，勞工就業型態也很多，各種勞工與企業型態的意見都要做相關評估，制度上也需有更多思考與了解，不同勞工有不同看法，企業依規模不同也有不同想法。

洪申翰提到，可以理解，很多勞工期盼工時上能更進一步縮短，這也是勞動部連續10年提高最低工資的原因，讓相對低薪的勞工，不必因收入不夠，而期待或依賴加薪，反而讓工時更長，提高最低工資就是要緩解工時過長問題。

洪申翰：撥補入法有望本會期三讀 

行政院會20日通過《勞工保險條例》第66條、第69條修正草案，將政府撥補法制化，並明定勞工保險的財務由中央政府負最後支付責任，且至少每3年要檢討財務，而每年撥補金額依政府財政及勞保財務狀況編列預算。

根據行政院主計總處公布數據，截至2025年6月底，勞保潛藏負債已累積至13.5兆元，並仍持續攀升中，根據勞動部最新精算結果顯示，勞保基金將在2031年破產。

洪申翰24日表示，政府的態度就是不會讓勞保倒，政府負責的做法，就是將撥補勞保財務法制化，也突顯政府支持勞工的決心，且會逐年撥補，用外在財源支持勞保，其次是持續提高勞保基金投資效益。

有關勞保基金投資效益，洪申翰說，這幾年表現都不錯，去年獲利16%至17%，今年受美國關稅影響，估計也有7%至8%。

洪申翰說，目前將撥補勞保基金入法，朝野相對較有共識，他認為在朝野合作下，立法院這會期應該有機會三讀通過。◇