卓揆：本國勞工加薪可增聘移工

行政院會30日將拍板跨國勞動力精進方案，預計明年上路，行政院長卓榮泰說，3重點包含本勞加薪、增額開放移工、留任久用等，還會設置跨國勞動力延攬中心，政策將在最短時間內實施。他說，未來為了留下資深外籍移工，將給予永居證。

卓榮泰說，政府除持續提出中小企業多元振興方案，也會協助人力引進。方案重點有3項，首先，只要企業為本國勞工加薪，就能增加外籍移工額度，降低本國產業用人成本；其次，現行外籍人士來台工作，一段時間後必須返國，未來為了留下資深外籍移工，將給予永居證，使其享受國民待遇，也增加企業生產的穩定力。

第三點，卓榮泰提到，目前外籍移工、中階技術工引進的數量和速度都不夠，衡量產業各種需求及加強對本國勞工基本薪資福利後，勞動部將直接在幾個國家設點，引進外籍移工與中階技術工，掌握數量與速度以及人事成本，排除仲介障礙，用政府力量照顧外國移工與中階技術工。

本勞或20萬人受惠

行政院政務委員陳時中表示，未來方案將新增「本勞加薪，就增額開放移工」，未來業者只要替一名本勞加薪2千元，就能增聘一名外籍移工，但設有上限。

陳時中說，現行外籍移工比例總額上限是40%，未來則會調整為上限45%，且聘用為3年一聘，業者3年後仍須再替本國勞工加薪，以此估算，4年下來受惠的本國勞工可達20萬人。

「留任久用」部分，陳時中說，現行移工6年可以轉為中階技術人力，但上限為25%，未來則將調整為100%。不過，為保障國人就業，產業類個別雇主申請移工、中階人力及專業外國人合計仍不得超過總員工的50%。

勞動部也將設置「跨國勞動力延攬中心」，陳時中說，將以移工在台人數最多的國家，包含印尼、越南、菲律賓、泰國為範圍商談，勞動部與外交部正積極進行中，一開始可能會選1處至2處當作示範地。

勞動部勞發署跨國勞動力管理組長蘇裕國補充說，待跨國勞動力延攬中心成立後，將以國對國的方式直接自海外引進旅宿、港口碼頭中階技術人員。◇