勞工請病假 勞長：沒收全勤獎金不合理
長榮航空空服員抱病上班，返台卻不幸過世，引發外界關注勞工請病假議題，勞動部長洪申翰表示，若因勞工請病假就沒收全勤獎金不合理，未來將用制度保障勞工權益。
對於空服員抱病上班身亡，長榮航空表示，將盡速釐清事發經過。但桃園市勞檢處前往勞檢，經查工時、輪班間隔皆符合《勞動基準法》規定，長榮航空沒有拒絕空服員請假狀況，但某部分假別確實會影響個人考績。
對此，勞工團體近日也發聲明呼籲《職業安全衛生法》修法應該納入「病假權」，並禁止因勞工請病假而影響全勤獎金、考績或施以任何不利處分。
洪申翰接受媒體訪問表示，勞工請病假若遭雇主拒絕，可依照事業單位規模、違反的人數及情節而加重罰款，最高可罰到新台幣150萬元。從勞動部函釋及法院判決，都認定全勤獎金是工資的一部分，勞動部本週已做相關研議，如果勞工請病假就要被沒收全勤獎金，「這其實是不合理的」，未來會用制度保障勞工權益。
但是，勞工請病假的樣態多，包括被認知成不利對待的樣態其實也多，後續勞動部將做綜合檢視跟評估。
至於近期傳出文化大學勞動暨人力資源學系將廢系，洪申翰表示勞動專業的科系，不管對勞動知識，或相關法規人才培育都有很大貢獻，國內勞動專業科系本來就很少，文化大學是第一所大學具有勞動相關科系，還是希望勞動相關系所可以繼續運作，對勞工權益都有正面幫助。◇
