颱風天上班搭小黃 勞動部：雇主要付車費
勞動部19日修正《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》，明確規定當天災發生時，原則上勞工可不出勤，如雇主有業務需要並經勞工同意上班，雇主必須提供通勤協助，包含必要時支付勞工改搭計程車的費用。
勞動部表示，針對颱風等天災發生時，特別是在縣市首長宣布停班停課後勞工是否需出勤，勞動部原已訂定《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》，依要點規定勞工可不出勤，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，也不得強迫勞工補工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利處分。
不過，在實務上經常面對因業務性質需要，雇主要求勞工同意出勤的狀況，勞動部因此修正該要點，明確規定雇主應提供通勤協助，且要求雇主應事先在勞動契約、團體協約或工作規則中，明確讓勞工了解雇主提供了哪些通勤協助。
勞動部說，雇主為了營業需求而請勞工出勤時，雇主不應讓勞工自行面對上下班途中的風險，為降低職災發生，勞工為自身安全改搭計程車所需額外負擔的交通費用，應由雇主協助，不該由勞工負擔。
此次修訂，適用對象也涵蓋公務機關（構）、公私立學校、公用事業、郵電事業、交通事業及其他性質特殊的事業。勞動部也同步修訂《工作規則審核要點》與「工作規則參考手冊」，各地方主管機關於審核工作規則時，會要求事業單位納入通勤協助相關內容。◇
