去年暑期工讀勞檢結果 違法率近25%

暑假來臨，許多學子會利用暑假打工，勞動部1日公布2024年工讀生勞檢結果，違法率達24.89%，其中以「未依法給付休息日出勤工資」最多，違規產業別以餐館業最高，占48%。

勞動部規劃「2025年工讀生與部分工時勞工勞動條件專案檢查」，本次專案共檢查1,800家事業單位，勞動部1日舉行記者會，公布專案檢查結果，計有448家違反勞動法令，違法率達24.89%。

其中，處以行政罰鍰者計411家，合計裁處罰鍰約1,282萬元。通知限期改善計35家，另外有3家事業單位因涉及刑事責任而移送地檢署偵辦，其中1家同時涉及行政罰與刑事罰，因此實際遭受處分的事業單位共計413家。

勞動部盤點企業違反《勞動基準法》規定，以「未依法給付休息日出勤工資」133件最多，其次為「國定假日出勤工資未加倍發給」113件及「使勞工連續出勤逾6日」109件等，而違法行業以餐館業48%占比最多，其次依序為連鎖便利商店、飲料店、食品雜貨零售業、加油站等。

勞動部職業安全衛生署長林毓堂表示，工讀生專案勞檢違法率24.89%，與全行業勞動條件檢查違法率18%至20%相比仍然偏高，之後會持續關注並加強輔導查核。

勞動部長洪申翰表示，勞動部會將去年專案勞檢完整413筆違規裁罰紀錄與詳細的資訊，完整彙整到勞動部的網站和查詢系統，讓民眾公開查詢。

洪申翰強調，勞動法令是要遵守的，這是每個企業最基本的責任，也是對勞工最基本的尊重。違法裁罰中不乏知名企業，這些將列入重點複檢對象，也會主動聯繫違法紀錄的事業，願意提供輔導。

勞動部提醒，青年打工應該留意工資、工時相關規定，包含每日工時上限8小時，超過就應給加班費，勞保、就保是否有依照規定投保及留意勞動契約是否記載確實，以作為未來面臨勞動爭議時的有利證明等。◇