中國底層員工怒燒廠房 學者：勞資矛盾突出

連日來，「800哥」一詞在中國網路爆紅，該事件源於日前四川一起嚴重火災，一名底層員工因為800元（人民幣，下同）的薪水，一怒之下放火燒了紡織廠，大火燒了兩天兩夜才被撲滅，損失慘重。這起悲劇還讓「黃巢」成為中國網路敏感詞。

今年5月20日，位於四川宜賓屏山縣的錦裕紡織廠發生嚴重火災。一名27歲文姓員工因被拖欠800元工資，多次討薪無果，一怒之下，一把火點燃了工廠。

網傳影片顯示，滾滾黑煙遮天蔽日，場面驚悚。熊熊大火持續了約37個小時，造成重大財產損失。文某當即被警方刑拘。事後，警察抓捕三名所謂「造謠者」。

事件迅速在網上發酵，連日來，「800哥」一詞成為社群媒體上的熱搜詞，同時引發社會對勞工權益、社會公平與法治保障的廣泛討論。

許多網友表達了對文某的同情和理解。認為其行為雖然極端，但反應了底層勞動者討薪難的現實困境。網路影片的拍攝者質疑：「到底是多大的仇，多大的怨，才會讓一個只有27歲的年輕人，敢一把火點了一個價值幾個億的紡織公司。」

有網友說，一把火燒出打工人的辛酸；還有網友嘲諷，工人討要薪水被官員稱為惡意討薪，那麼工廠欠薪為何不說是惡意欠薪呢？因為法律保護當權者利益；更有網友將800哥與唐末農民起義領袖黃巢相提並論。不過，也有部分人認為，縱火行為違法又危險，不應被過度美化，應該依法懲處。

有學者在接受自由亞洲電台採訪時指出，紡織廠被燒事件反應出當下勞資關係中存在的矛盾已相當突出。當憤怒無法被傾聽、權利得不到保障時，極端行為便可能成為最壞的「溝通」。

學者強調，制度修復是根本出路，只有具備傾聽老百姓聲音的社會機制，才能避免更多「800哥」悲劇的發生。◇