四川試行週休2.5天 民眾：難刺激消費

隨著中共經濟持續下行，為了刺激消費，四川省綿陽市推出試行「4.5天彈性工作制」，此消息一出引發熱議。有學者表示，這更像是一種噱頭式宣傳，實行起來困難，沒有實際作用。

中國多家媒體報導，近日，四川綿陽市商務局印發〈綿陽市提振消費專項行動2025年工作清單〉旨在刺激消費。「工作清單」提到，落實年休假應休盡休和帶薪休假政策，鼓勵企業彈性調休，推廣夫妻共用。「試行4.5天彈性工作制」，鼓勵有條件的地區推行「週五下午與週末結合」的2.5天休假模式。

網路消息顯示，綿陽地區至少有8家公司連每週雙休都無法保障，每週上班6天甚至7天，其中包括中國工程物理研究院、長虹電器、京東方等知名國企和民企。5月24日，綿陽市商務局對陸媒表示，相關文件中寫的是鼓勵有條件的地區實行4.5天彈性工作制度，但「並非強制要求」。

綿陽張先生告訴《大紀元》，「表面上看是考慮人們身心健康，讓人多休息多消費，其實本來就沒活幹了，工廠都放假了，4.5天工作制實際是在減薪的前提下，如果不減薪還按照5天、6天制開工資是不可能的，這是經濟大蕭條、大衰退的一種體現。」

成都外賣小哥黃平（化名）告訴《大紀元》，「現在每天接的單已經很少了，還不如疫情期間掙得多呢！要是再強迫休2.5天，那點外賣的人會更少，吃飯都會成問題了，真就幹不下去了。」

安徽私企員工王磊（化名）對《大紀元》表示，「現在很多工廠都沒活幹，都放假半個月一個月的，還休2.5天，刺激消費，不用刺激也沒錢消費了。」、「政府推行休2.5天，跟我們好像沒什麽關係，要能保證收入，休三天我也沒意見。這是給政府那些公務員和事業編制人員發的福利，讓他們出去玩，拉動經濟吧，跟我們沒有關係。」

綿陽市試行4.5天工作制，前北京首都師範大學副教授李元華對《大紀元》表示，現在提出非強制性的4.5天工作制，其實對那些政府機關的公務員是非常樂見，因為他們工資沒有減，憑空多了半天的休息日，「而那些藍領，包括那些拿即時工資的，就是幹活才有工資，不幹活就沒有工資的人，你跟他談4.5天工作制，等於是剝奪他工作的那種時長，等於讓他難以維持生計。」

李元華認為，「這個更多的是一種象徵性的噱頭式的一種宣傳，沒有實際作用。因為不是對企業實行強制的，政府也沒有去維護，減少工作日之後，怎麼讓企業，尤其是民企怎麼正常運轉起來，包括一些大型的企業，他們現在連週休二都沒有解決的情況下，你提出4.5天工作制是不切實際的。」◇