研發替代役最想搶進半導體業調查：可提前累積職場經驗

2025年02月17日 | 綜合

1111人力銀行17日發布最新調查發現，碩士以上學歷的學生當中有高達74.1%曾經申請過研發替代役，盼與未來工作職場無縫接軌。（1111人力銀行提供）

【記者侯駿霖／台北報導】

1111人力銀行與輔仁大學人工智慧發展中心17日共同發布「研發替代役意願調查」，逾7成4碩士以上學歷的學生，曾經有申請過研發替代役，主要著眼於累積職場經驗不浪費服役時間70.5%、卡位知名企業47.2%、提前適應企業文化27.9%，以及薪資待遇佳15.9%。

調查指出，在選擇服役企業的考量，依序為役期薪資待遇60.8%、留任後薪資待遇55.7%、工作內容55.1%、工作地點49.5%以及企業知名度46.9%。而最想進入的產業以半導體為首選，其次則是資訊、公立研究機關、電子電機以及通訊。

111人力銀行表示，受訪者認為第三階段合理薪資平均4萬7,604元，合理的役期平均14個月，與受訪企業認為的21個月，明顯存有7個月的落差。不過，提出申請研替員額的企業，除了提供極具競爭力的薪資福利外，也相對重視研發技術人才未來出路，加上服役期間與職場無縫接軌，成為越來越多學子的從業選項。

針對企業釋出員額有限，準役男們該如何獲得青睞？對此，調查指出，專業技能強61.9%、頂大名校39.4%、實習經驗40.6%、外語能力優秀34.1%，以及口條外型俱佳28.6%等條件，都是比較容易勝出的原因。

日月光高雄廠人資處長詹宗穆指出，日月光今年人才需求龐大，特別在製造、研發及AI資訊領域，計畫招聘數千名專業人才。為了留才，日月光提供菁英獎學金，支持員工攻讀碩博士學位，強化職涯發展。

凌群電腦研發中心總處長陳志忠表示，凌群為台灣前三大資訊服務業，以軟體設計為主，也包含核心科技、機器人、人工智慧AI等領域。今年將釋出10個研發替代役員額，並採取師徒制培育人才，對於學子將來職涯發展幫助很大。