醫師：健保資源錯置 醫療制度應檢討

健保制度實施30年，臺大醫院院長吳明賢近日在新書發表會表示，健保改變了醫療生態，健保給付集中在較輕鬆的項目，而非困難的科別，使得醫師不願投入「救命科」。醫師表示，該檢討的是國家的醫療制度。

吳明賢說，過去對醫師的最高要求是「仁心仁術」，但醫療現況已讓年輕醫師難以抵抗薪資誘惑，最終離開醫院。他認為，有價值的救命科別應有價格上的肯定。

吳明賢更透露，新竹台大分院去年就有4位神經外科醫師離開，至基層診所工作，不再從事與神經外科有關的工作，他們被每月70萬元高薪吸引，而他的月薪都沒有這麼高。

吳明賢說，醫師執業生涯長，比起高薪資的誘因，留在醫學中心未必會大富大貴，但能運用所學為醫療環境做更多事。讓年輕醫師離開就任領域，對已投入的教育資源而言也是浪費。

台北市立聯合醫院陽明院區胸腔內科醫師蘇一峰在社群媒體表示，吳明賢說外科醫師被醫美70萬元挖走，認為醫師受不了金錢誘惑，但實際上開刀救人的外科醫師，工時是醫美醫師的2、3倍，薪水卻不到醫美的一半，「該檢討的是國家的醫療制度」。

蘇一峰表示，現在全台急診拉警報，病人多到無床可躺，因為護理師出走而關病房，缺病床的問題讓全民受害。急診醫師忙翻天，每分每秒狂救人，面對患者的生死，壓力超大，待遇卻不到醫美醫師的一半。他透露，該院的急診科醫師已經離開，轉到醫美科別。◇