從倉儲工到年薪10萬美元 她如何做到？

現年33歲的莎奈爾·吉布森，大學輟學後，在披薩店、日托所等工作過，時薪未超過15美元（約新臺幣493元）；2015年她頓悟求變，經過一番努力，當上敏捷教練，年薪超過13萬美元（約新臺幣427萬元），沒有大學學歷的她如何做到？

莎奈爾·吉布森（Shanelle Gibson）由於無法忍受攻讀學士學位所欠下的債務，在美國喬治亞州瓦爾德斯塔州立大學（Valdosta State University）就讀一年後選擇退學。

之後吉布森在倉庫、披薩廚房、日托所工作過，甚至在空軍服役6個月，後來因醫療原因退役，經歷了這一切，生活一點也沒有起色。回首往事，現年33歲的吉布森告訴CNBC財經網，她並不後悔那些年，這些經歷最終讓她走上自己熱愛的科技和產品開發產業。

CNBC網站日前報導，吉布森現在是一家小型醫療保健公司的首席敏捷教練（Scrum Master），年薪約13萬2千美元（約新臺幣434萬元）。吉布森說，如果她繼續從事20多歲時時薪不超過15美元的工作，如此高的薪水是「不可想像的」。

吉布森在沒有學士學位的情況下，如何在職場掙得成功呢？

頓悟換工作 開啟技術生涯

吉布森回憶，2015年的一天早晨，自己突然有了「頓悟時刻」，環顧四周，看到堆積如山的箱子和疲憊不堪的同事，她當時想，「我不應該在這裡」，「這促使我辭職，開始到處求職。」

她迫切希望改變，於是在分類廣告網站克雷格列表（Craigslist）上發布簡歷。停車管理軟體新創公司ParkingSoft的經理看到了她的簡歷，邀請她到亞特蘭大辦事處面試電話調度員的職位。

吉布森得到這份工作，很快就脫穎而出。幾週後，她的老闆注意到她積極解決客戶問題，而不是只將電話轉接給服務團隊，於是她被晉升為客戶支持分析師。

「那份工作開啟了我的技術生涯。」她說，「我在那份工作中學到所有技術、技能，從SQL程式語言到JIRA追蹤軟體，讓我成為一個更有信心、更有競爭力的高薪技術職位候選人，即使沒有學位。」

當敏捷教練 工作更有挑戰

2019年離開ParkingSoft後，吉布森接下來兩年在Ceredian Dayforce和United Healthcare等公司擔任各種技術支持和專案管理職位。一位朋友建議她嘗試成為一名敏捷教練，這個職位用一種簡化流程的專案管理框架，指導產品開發團隊。

這個想法吸引吉布森，她希望從事更具挑戰性的工作，以便充分發揮她解決問題的能力。她透過Scrum Alliance完成為期兩天、費用約400美元（新臺幣1萬3,144元）的課程，並獲得了敏捷教練認證。

不久之後，她在United Healthcare獲得她的第一個敏捷教練職位。2022年，她加入目前公司，擔任首席敏捷教練。

賺六位數 沒有特別公式

這也是吉布森第一份年薪超過10萬美元（約新臺幣329萬元）的工作。對她來說，跨過六位數門檻「相當令人震驚」。

她進一步表示，「達到這個里程碑讓我意識到，賺六位數沒有特別的公式。取決於你願意為實現目標付出多少努力，而不是讓學位要求之類的東西限制你。」◇