曾制定懲處騎手規則 前經理失業送外賣

據搜狐財經10月25日報導，「帝哥」曾在三個網路大廠擔任外賣平台產品經理，最高月入4萬元（人民幣，下同）。幾年前，帝哥在公司裡帶頭制定了平台裡外賣行業的騎手管理處罰制度。近日，標籤為「當初處罰騎手的人失業後送外賣」的話題，引發熱議。

如今，背負著高額房貸的帝哥，與妻子雙雙失業。在投近了近兩千份履歷後，他暫時選擇了邊做自媒體邊在多個平台裡兼職送外賣。被處罰過的帝哥坦言，現在被「困在」了自己制定的制度裡。

帝哥表示，當年他在公司內部帶頭制定了許多針對騎手的管理和處罰措施，初衷是為了提高服務品質，但現在他自己也成為這些規則管理的一部分，深感其中的一些規定並不合理。他曾設計了一些嚴格的懲罰機制，比如罰款、扣除績效等，目的是讓騎手遵守交通法規和服務規範。然而，實際執行過程中，這些措施往往導致騎手不得不採取冒險行為，如逆行、闖紅燈等，以完成訂單。

此事隨即引發網路熱議：「迴旋鏢精準打中了幾年後的自己。」、「就應該讓制訂規則的人去體驗規則。」、「自己給自己量身訂製的緊箍咒。」也有網友說：「當初策略制定依然是合理的，因為站在平台角度，就應該這麼制定，這樣平台利益才能最大化；但現在自己作為外賣員，當然覺得當初制定的有問題，因為位置互換了，自己利益因此受損，但他又知道規則是如何制定的，可不覺得冤嘛。」◇