天使投資人納瓦爾 給年輕人的忠告

帶你了解矽谷傳奇創投家的投資哲學與人生智慧。(Shutterstock)
帶你了解矽谷傳奇創投家的投資哲學與人生智慧。(Shutterstock)

文/艾瑞克.喬根森 (Eric Jorgenson) 譯者:謝佩妏

編者按:納瓦爾對創造財富和學習讓自己快樂的智慧洞察,深深影響了新世代的青年創業家和知識工作者。本文帶你了解矽谷傳奇創投家的投資哲學與人生智慧。

【作者簡介】
納瓦爾‧拉維肯(
Naval Ravikant
納瓦爾出生於印度單親移民家庭,從小就喜歡在圖書館裡閱讀,以電腦科學與經濟學雙學位,畢業於達特茅斯學院。曾任職企管顧問集團BCG,1999年首次於矽谷創業(成立消費者購物評論網站Epinions)。現為全球最大新創募資暨社交平臺AngelList創辦人暨董事長,也是加密貨幣對沖基金MetaStable Capital、提供創業建議也是矽谷最早聚焦服務新創公司的Venture Hacks、投資基金Spearhead等公司的共同創辦人。曾獲頒「年度天使投資人」,投資超過200家公司,包括Uber、Twitter等。

傳奇創投人納瓦爾‧拉維肯。(公有領域)傳奇創投人納瓦爾‧拉維肯。(公有領域)

給年輕人的建議:
年輕時,基本上有三個真正重要的決定:

要住哪裡、跟誰在一起,以及要做什麼。

我們花很少時間決定要走入哪一段關係;我們花那麼多時間工作,卻花很少時間決定要做哪一種工作;選擇在哪個城市生活,幾乎能完全決定我們的人生道路,但我們卻花很少時間思考要住在哪個城市。

如果你要在一個城市住上十年,如果你要從事一份工作五年,如果你要發展一段關係十年,你應該花一到兩年的時間決定:要住哪裡?要做什麼?跟誰在一起?這三個決定對你的人生至關緊要。

這三個問題或許是你人生中最重要的決定了,你應該花時間去思考。不要隨波逐流,也不該把自主權交給別人。

那麼,要如何讓自己身邊圍繞著成功人士?

找出自己擅長的事,或了解身邊的人需要什麼,然後用它來幫助人,不求回報。

所有遇見,始於緣分,皆有因果。時間久了,你就會吸引到你想投射的人事物。但不要計時,不然你會失去耐心。

對於社會新鮮人(甚至老鳥)來說,進公司工作最重要的一件事,就是經營人脈。想想你會跟誰一起工作,這些人之後會做什麼事。

選擇智商高、能力強的夥伴,但更重要的,須有誠信。

找到對的人,跟你一起玩長期賽局。所謂長期賽局是正和遊戲,大家一起合力把餅烤好,盡量把餅做大。在短期賽局裡,卻是把大餅切成一塊又一塊,互相搶奪。我對於無法持續、甚至難以持續的事物都不感興趣,包括困難的關係。

工作時,跟比你成功的人在一起工作。玩樂時,跟比你快樂的人在一起玩樂。

人生路上會面臨許多困難選擇,一旦你做出選擇,就要跟這個選擇綁在一起很長一段時間。創業可能要十年;開始一段關係,可能會維持五年,甚至更久;搬去一個城市,一住就是十年或二十年。這些決定的影響都可能延續很長一段時間。除非你很確定,至少要非常肯定,否則不要輕率做出選擇。

如果你為了一個決定做了一張表,列出一長串的好壞、利弊,卻依然不確定,那麼答案就是否定的。

如果你眼前有兩個選擇,你都想要嘗試,但難分高下,那就選短期比較辛苦的那條路。

人腦會習慣推開短期痛苦,但先苦後甘,比先甘後苦好,因為這條路會引領你走向長期收益,尤其在複利的助力下,長期收益遠比你想像的更為巨大。

 ——摘編自《納瓦爾寶典:從白手起家到財務自由,矽谷傳奇創投家的投資哲學與人生智慧》,(天下雜誌出版社提供)◇

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