拒解聘 義民中學百餘師生教部陳情

新竹縣義民中學日前解聘十名教師，逾百名義民中學師生及家長8日北上教育部陳情，拒絕違法解聘，也期盼能與校方啟動對等協商、訂定合理聘約；對此，教育部回應，學校若違反《私立學校法》，將視情節輕重，祭出扣減獎補助或停止招生的處分。

全國教師工會總聯合會理事長侯俊良表示，義民中學不當解聘延燒至今，已與校方交手三次，校方卻無誠意協商，就連新竹縣長楊文科親自召開協調會，學校居然放鴿子，視縣長、民意代表、教師團體為無物。

義民中學7月底違法解聘十名教師，後續還有四十多名教師聘約不知會如何，侯俊良呼籲教育部，應依《私立學校法》解聘校長職務，並請新竹縣政府依法解除學校法人董事長、部分或全體董事職務，以彰顯法治。

義民中學則發布聲明，重申與教師聘僱關係的爭議，校方表示，起因於10位教師擅自刪改諸多契約條文，校方已再次遞送聘書並無不續聘；並表示，對於校方與教師的契約關係及權利義務應如何解釋適用，已行文國教署予以解釋，俾利遵循。

然而，被解聘的李姓教師控訴學校不僅違法大量解聘教師，校務運作更完全未尊重專業與多數教師意見，拒不執行校務會議通過的提案，校長甚至片面取消晚輔，漠視學生權益，校園治理紊亂，烏煙瘴氣的校園氛圍，讓師生、家長感到失望。

孩子就讀義民中學國中部的Vivian媽媽表示，孩子告知班上有好幾位老師接獲不續聘通知，之後課程受到師資動盪延誤，代課老師被趕鴨子上架，班上氛圍開始變得焦慮不安。家長憂心師資大量的臨時更迭，讓孩子學習品質受影響，她向校方喊話，穩定現有師資，並於開學前邀集家長說明教學方向。

立委王婉諭表示，事件發生至今，已陪同教師出席兩次協調會議，校方卻始終卸責，不是缺席會議就是不願正面回答問題；更誇張的是，校方還忽視協商結論，表面上說得像是釋出善意，實際上只是繼續違法以聘約來要脅老師接受校方單方面修改規約。

立委范雲說，義民中學年年滿招，無財務危機，任意苛刻教師，根本就是無視教育公共性，把私校當營利事業，她強調，私立學校不是私人企業，學校是國家的特許事業，公共性和學生受教權是不能退讓的底限。

三週後即將開學，全教總要求教育部積極作為，讓義民中學全體教師盡快回聘、依法領取全薪，以安定教師士氣，維護學生受教權。

對此，教育部國教署回應，會依《私立學校法》督促學校合法完成聘約，若違反規定，將視情節輕重，核予該校停止部分或全部獎勵、補助，或停止招生處分。

義民中學則發布聲明，重申與教師聘僱關係的爭議，校方表示，起因於10位教師擅自刪改諸多契約條文，校方已再次遞送聘書並無不續聘；並表示，對於校方與教師的契約關係及權利義務應如何解釋適用，已行文國教署予以解釋，俾利遵循。◇