大摩:科技公司裁員 不代表就業市場惡化

11月18日,北美最大的流媒體平臺Roku宣布裁員200人,約占總員工數的7%(Getty Images)
11月18日,北美最大的流媒體平臺Roku宣布裁員200人,約占總員工數的7%(Getty Images)

【記者季薇/編譯】

儘管科技業遇寒冬,數家科技公司大裁員,但摩根士丹利(Morgan Stanley)的分析師在一份最新報告中表示,他們並不認為這些裁員是就業市場惡化的「先兆」,其他行業甚至仍受勞工荒困擾。

摩根士丹利上週四(11月17日)發布研究報告稱,鑑於在職職員人數仍低於疫情前水準,即使就業成長減緩,與更大的就業人群相比,科技業的裁員量也只是滄海一粟。報告建議,高階主管們應預見未來幾季,需更審慎對待經營開支,密切關注各大公司的招聘計畫。

近期,裁員風席捲了各大科技大公司,從資訊科技公司Asana、電子商務公司亞馬遜(Amazon),到網路科技公司Meta無一倖免,裁員幅度之大,為中共肺炎(COVID-19)疫情爆發以來所未見。但摩根士丹利分析,這些裁員不是更多企業裁員的「先兆」。

報告稱,科技公司的巨大市值,及其相對於其他勞工市場而言特殊的招人方式,導致人們感到科技業裁員的影響很大。

但分析指出,細究數字,自2021年12月以來,科技業總計裁減了18.7萬人,對科技業來說,可能是一個比較大的數字;但綜觀美國整個就業市場,這些被裁的人員只占整體就業人數的0.1%左右。

科技業大舉徵才使該產業的職員人數迅速超過了疫情前的水準,且大幅度領先其他產業的勞動力水準,其他產業直到最近仍然沒有超過2019年的峰值。

摩根士丹利仍堅持,就業增長將「迅猛」下滑,原因是美國聯邦準備理事會(Fed)升息導致的消費者需求放緩,這將引發整個經濟的大多數行業減少招聘。

但分析師表示,非科技行業不大可能發生大裁員,因為「(美國)經濟在很大程度上仍缺人」。即使高階主管們想削減勞動力開支,「看起來可能性也極小」。◇

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