通膨吃掉薪水漲幅 今年前5月實質經常性薪資負成長

通膨侵蝕薪水增幅，主計總處在11日發布5月受僱員工薪資統計，提到今年1~5月經常性薪資的年增幅創22年新高，但同期實質性經常薪資卻年減0.2%，是6年來首見的負成長。主計處官員說，薪資的漲幅跟不上通膨的增幅。

據主計總處的統計，今年1~5月經常性薪資平均為4萬4252元，年增率2.83%，是2001年、22年來同期較高的水準；加計獎金及加班費等非經常性薪資，1~5月累積為6萬2736元，年增3.63%，是2015年、8年以來較高的水準。

統計顯示，同期實質性經常薪資則呈現年減0.2％，實質非經常性薪資年稱0.58%。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣說，1~5月的經常性薪資與非經常性薪資都有2%以上的增幅，但從3月開始消費者物價指數年增率達到3.04%，「只能說物價指數增幅大於名目薪資的增幅，薪資的增幅跟不上物價的漲幅。」

另外，今年受疫情影響，全體受僱員工人數跟著下滑，主計總處公布5月底工業及服務業全體受僱員工人數為814.2萬人，月減8000人。

陳惠欣表示，4月部分產業開始受到疫情影響，5月比較明顯衝擊的仍是內需型產業，在受僱人數跟經常性薪資部分，住宿餐飲業月減9000人、經常性薪資月減1.52%，批發零售業也呈現月減5000人、經常性薪資月減0.71%。不過，製造業部分仍屬穩健，仍月增6000人。

陳惠欣表示，去年5、6月國內三級警戒，受僱員工這兩個月共減少15萬人，而在疫情趨緩之後，在去年底大致已回到本來的水準。往年6月對5月受僱員工人數多呈現增加現象，今年的情況是，因為疫情升溫，6月仍有5~6萬人確診，影響國內受僱員工人數跟產業績效。

另外，陳惠欣表示，國外因素部分，全球經濟景氣趨緩，對廠商的營運狀況帶來變數，使得未來薪資、受僱員工人數較難預測。