世新再度停招社發所 教團籲教部駁回此案

世新大學日前通過社會發展研究所停招案，雖然社發所教師極力反對，但仍於校務會議中強力通過該案，並預估在3月間送交教育部審議。高教工會28日呼籲教育部，糾舉世新不當會議程序並駁回此案；對此，教育部表示，收到停招案後，會檢視是否符合相關程序。

高教工會表示，這是世新大學第三度對社發所發動停招、裁併的提議處置。世新大學在2019年1月就通過社發所自109學年度起停招之決議，但事後經教育部認定程序不完備而駁回；世新校方去年8月又倡議社發所與社心系合併案，但在社發所師生反對下暫罷；去年12月又提出社發所停招案，並於今年校務會議中通過，會議中裁示社發所將於111學年度起停招，應驗社發所師生一直擔憂的「假合併、真滅所」手法。

世新大學社發所教授黃德北表示，雖然校方的主要理由為少子化衝擊，以及社發所近兩年來註冊率不佳，但世新校方發出的公文與向社發所師生說明停招的理由，和2019年的停招理由並無根本差別；且108學年度所上的招生情況佳，但校方依舊拿休學率高、畢業年限長作為社發所辦學績效不佳的理由；校方實際上只是「為處理而處理」，來懲戒社發所師生長期以來的「不聽話」，且殺雞儆猴警示校內其他系所的意味濃厚。

對此，高教工會發聲明稿表示，對世新大學校方的不當會議程序及標準恣意的霸權官僚心態，表達嚴重譴責；並聲援社發所全體師生陳情抗議的決心與努力，更要求教育部必須擔負起監督、糾舉世新大學不當會議程序的責任而駁回此案。

對此，教育部回應，依專科以上學校總量發展規模與資源條件標準規定，系所要停招，應與權益受影響的教職員工生溝通，說明權益保障措施，最遲於校務會議召開1個月前公告，並經校務會議通過；111學年度系所增設調整案，預計2月初至3月中旬受理申請，教育部收到各校函報停招案後，會檢視是否符合上述程序。◇