對工作缺乏動力？有可能價值觀的方向錯了

該如何做，才能保持動力永不減弱，能持續醉心於自己的工作呢？這裡為大家介紹一個小故事。

在日文裡有個單字「商道」，它的本質就是「永不厭倦」（商道與永不厭倦的發音相同），不管從多少人身上賺到感謝與金錢，只要是不感興趣的事，遲早都會「厭倦」。若只做自己想做的事，完全不顧時代潮流，客人總有一天也會「厭倦」你的服務，只有自己與客人都不「厭倦」，才是所謂的「商道」。

有一位從事護理工作的客戶告訴我，「雖然聽到患者的感謝很開心，但我已經覺得這件工作太辛苦，沒辦法再繼續撐下去了」。換言之，不管是多麼受人倚重的工作，只要自己覺得痛苦，就無法長久做下去。

如果是「想做的事」，不僅自己能樂在其中，也能讓別人開心。越是想對別人做出貢獻的人，越需要找到自己「想做的事」。

反之，就算是自己「樂在其中」的工作，只要不被客戶需要，就不可能長期做下去，因為這已不是工作，只是某種「興趣」。基本上，興趣都是要花錢的，所以必須另謀生路，找到能賺錢的工作。

（如何出版社提供）

雖然有些人認為「只要能持續做『想做的事』，這件事就能變成工作！」但其實這是大錯特錯。如果不先預設是為誰而做，不管持續做多久，終究只是覺得痛苦。只有自己與別人都「不覺得膩」的事情，才能成為好工作。

找到自己與別人都不厭倦的工作

此時最重要的就是「重視的事」（價值觀）。換言之，一切的核心就是「重視的事」。以我為例，我所「重視的事」就是「由衷盼望自己能一輩子追求夢想，並且讓更多人追求夢想」。

為了讓更多人了解這種「追求夢想」的喜悅，我才會從事這項帶領別人找到夢想的工作。

（如何出版社提供）

只有根據「重視的事」（價值觀）尋找工作，才能找到「充實而不倦勤的工作」，也才能進一步找到「讓客人滿意又不生厭的工作」。

Point：以價值觀尋找工作，動機永不衰退。

「目標」不等於「價值觀」！

「目標」很容易與「重視的事」（價值觀）混為一談。若問兩者有什麼差異，簡單來說，「重視的（價值觀）」是「必須不斷追尋的人生方向」，而目標則是「在追尋人生方向之際的檢查點」。

．價值觀＝方向

．目標＝距離

如果漫無目的地奔跑，只會像困在滾輪裡的黃金鼠原地打轉。

曾有位客戶告訴我「達成目標時，有種燃燒殆盡的感覺」，之所以會覺得燃燒殆盡，是因為建立目標的時候，沒有顧及最重要的價值觀，因此達成目標也不會覺得幸福，更找不到下個目標。

你對現在的目標很有衝勁嗎？

如果沒什麼動力，那是因為你的目標與價值觀的方向不一致，也等於是將旗子插在錯誤的終點。如果你真的對目標有所憧憬，就不會缺乏動力。

（如何出版社提供提供）

如果你正煩惱著該怎麼提升動力的話，恐怕你已經走上岔路了。此時你該學的不是如何提升動力，而是要先找出人生的目的，再訂立自然而然就有動力想完成的目標。

Point：價值觀是人生恆定的方向，目標只是途中的檢查點。

分辨「真價值觀」與「假價值觀」

在尋找價值觀的時候，有一件事很重要，那就是所謂的價值觀沒有正確解答。就算別人對你的價值觀缺乏共鳴也沒關係，只要你自己覺得「我就是想這樣活下去！」就是很棒的價值觀。

請不要把「應該這樣活下去」的假價值觀，與自己的價值觀混為一談。因為這種假價值觀是從父母親、社會這類外在世界潛移默化而來的價值觀，也是屬於他人的價值觀，如果你沒找到屬於自己的價值觀，不知不覺就會隨波逐流，只為了別人的期待而活。

找到自己的價值觀之後，請確認一下，這個價值觀有沒有摻雜假價值觀。請每次問自己「想做這個嗎？」「該做這個嗎？」

（如何出版社提供提供）

假設答案都是「應該做」、「非得做」，那恐怕這些都只是別人對你的期待，不是你心底渴望的事，就算追尋這些夢想，最終也只會後悔而已。

point:「想做～」才是真價值觀。「該做～」是被父母親、社會灌輸的假價值觀。

——摘編自《發現你的天職》，（如何出版社提供）◇