全教總爆私校逼退教師

全教總4日召開記者會表示,部分私校以財務狀況不佳、招生不足、無課可排為由,解聘或通知教師下學期不續聘,甚至強迫年資較長的教師退休,要求教育部積極處理。(記者陳柏州/攝影)
全教總4日召開記者會表示,部分私校以財務狀況不佳、招生不足、無課可排為由,解聘或通知教師下學期不續聘,甚至強迫年資較長的教師退休,要求教育部積極處理。(記者陳柏州/攝影)

【記者張原彰/台北報導】

全國教師工會總聯合會(全教總)在4日召開記者會,指出近1個月,部分私校以財務狀況不佳、招生不足,無課可排為由,解聘或通知教師下學期不續聘,甚至強迫年資較長的教師退休,相關個案已有33名教師,要求教育部嚴肅面對並且積極處理。

全教總表示,雲林縣私立大成商工在去年違法解聘或不續聘的9位教師當中,經全教總的協助,9位教師經過救濟都獲有理由的評議決定,但是學校仍拒不執行評議結果,教育部也只淪於紙上監督,並無敦促學校完成改善。

全教總表示,花蓮縣某天主教學校主張教師授課時數未達基本鐘點數,認定4位教師為超額教師,這些教師最終恐面臨解聘或不續聘。至於桃園市龜山區某私校,認為教師沒有遵守學校私訂的內部章則,所以口頭告知可能會不續聘。而台中市私校甚至僅口頭告知將不續聘教師,但是原因不明。 

全教總表示,據某私校會員探詢後發現,台中市許多私校都有相同情形,而他們接到的投訴案量,只是冰山一角,私校教師面臨飯碗不保的情形已經是普遍化,今年恐怕就會出現大量專任教師被裁減的情形。

全教總表示,近年教育部在接獲個案時,多只要求學校說明或形式上稱會扣減學校補助款,但是卻沒有採取任何積極作為「要求學校確實改善」,並且放任私校未依法執行申訴評議決定,都是加劇問題惡化的原因。

全教總表示,對此現象,他們要求教育部嚴肅面對並且積極處理,一方面要求學校必須符合教師法的規定,另一方面,教育部應儘速就招生人數不足。

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