投資美國 企業將提供百萬工人職訓

60家外國公司6月12日與美國政府簽署協議,承諾培訓美國工人所需技能,美國商務部長羅斯(前左)和總統高階顧問伊凡卡(前右)代表美方簽署協議。(記者Samira Bouaou/攝影)
60家外國公司6月12日與美國政府簽署協議,承諾培訓美國工人所需技能,美國商務部長羅斯(前左)和總統高階顧問伊凡卡(前右)代表美方簽署協議。(記者Samira Bouaou/攝影)

【記者Emel Akan/報導、徐簡/編譯】

編按:美國白宮網站每天貼出川普政府推薦閱讀的每日新聞報導與分析。 6月13日,白宮推薦了4篇新聞報導,包括英文《大紀元》對美國舉辦「選擇美國投資峰會」活動的有關報導,題為〈外國公司承諾為近百萬美國工人提供技能培訓〉。

6月12日, 60家外國公司的高階主管簽署了「對美國工人的協議」,承諾給美國提供超過93萬個培訓機會。美國商務部長羅斯(Wilbur Ross)和總統顧問伊凡卡.川普代表美方簽署協議。

這些公司高階主管來自12個國家,他們參加了華盛頓的「選擇美國」(SelectUSA)投資峰會,承諾在未來5年內教育、培訓或重新培訓從高中到退休前、各種年齡層的美國工人。

伊凡卡在峰會上表示,政府致力於制定一項「勞動力戰略」,確保在美國投資的公司能招聘到足夠人才。「現在和未來,美國都是最好的地方。」她說。

由於美國失業率創歷史新低,企業們正在競相吸引勞動力。去年川普政府要求,美國的公司和貿易團體應該簽署這個培訓協議,作為國家勞動力發展戰略的一環。

到目前為止,已有200多家美國公司和協會承諾,為近900萬學生和工人提供培訓機會。沃爾瑪和Salesforce.com的貢獻最大,他們各自承諾在未來5年內,培訓100萬美國人。

今年美國的就業率飆升至歷史最高水平,招聘職位的數量越來越多,失業工人則越來越少。然而,隨著就業市場不斷擴大,公司難以找到合適的高技能工人。

伊凡卡表示,技能短缺是一個影響許多國家的普遍問題,「對國家和對整個世界來說,我們需要破除這樣一個觀念,就是只在特定的時段接受教育。」她說,勞動人員需要不斷接受培訓,提高技能,才能跟上快速的全球化數位經濟。

奧地利大型鋼鐵製造商 奧鋼聯集團(Voestalpine AG)的董事會成員凱尼斯朵夫(Franz Kainersdorfer)表示,他的公司要僱用和培訓更多美國人。這家公司在美國15個州開展業務,已擁有3,500名員工。他對本報說:「我們計畫5年內再僱用1千人。」

凱尼斯朵夫表示,由於美國勞動力市場緊張,他最擔心的是人才不夠。他還表示,該公司已經實施了一些特殊的培訓計畫。

美國是投資者最佳選擇

今年的「選擇美國」投資峰會規模空前,來自79個地區的3,100人參加了這次會議。此次峰會由商務部長羅斯(Wilbur Ross)主持。在過去5年中,該峰會吸引了近1,040億美元的綠地投資計畫,直接支持美國超過16萬7千個就業機會。

美國獲得的全球外來投資占比為世界最高,美國持續的經濟擴張以及減稅措施,對國際投資者很有吸引力。

羅斯在峰會致詞,他駁斥了當前美中貿易戰會影響外國直接投資的說法。6月11日他對本報說:「事實上,很多國家都首次派出最大代表團來參加這個活動。」

另外羅斯表示,他希望總統川普和中國領導人習近平本月底在20國集團峰會上互動。他說:「也許這將促成(美中)進一步的貿易協商。如果沒有(互動),那麼我們將繼續加關稅的進程。」

川普創造「適宜投資環境」

白宮經濟顧柯德洛(Larry Kudlow)6月11日在投資峰會上致詞,他讚揚總統川普的商業政策,包括稅制改革、放鬆管制和貿易改革。他說:「川普總統基本上結束了困擾我們多年的商業和投資戰爭。這幾乎是一種心理上的變化。」他認為川普的商業頭腦為美國創造了完全不同的經濟格局和「適宜的投資環境」。

「當下,經濟成長在全球很罕見,」柯德洛說,「只要我們在美國遵守這些經濟自由原則,我們就站在歷史的正確一邊,所以我也歡迎你們的加入。」他告訴投資者, 「經濟自由帶來了繁榮,而社會主義是一個貧困陷阱。」

近年來,持續強勁的經濟增長提高了美國對外國直接投資的吸引力。跨國管理顧問機構科爾尼公司(A.T. Kearney)說,去年美國經濟成長率為2.9%,而發達國家的整體平均成長率為2.2%。

此外, 近年來的美國商業友好政策,包括2017年的減稅和就業法及川普政府的監管回溯(regulatory rollbacks),使得美國持續吸引外國投資者。根據科爾尼公司的信心指數,全球企業高階主管繼續將美國列為世界上最適合做生意的地方。◇

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