投資美國 企業將提供百萬工人職訓

編按：美國白宮網站每天貼出川普政府推薦閱讀的每日新聞報導與分析。 6月13日，白宮推薦了4篇新聞報導，包括英文《大紀元》對美國舉辦「選擇美國投資峰會」活動的有關報導，題為〈外國公司承諾為近百萬美國工人提供技能培訓〉。

6月12日， 60家外國公司的高階主管簽署了「對美國工人的協議」，承諾給美國提供超過93萬個培訓機會。美國商務部長羅斯（Wilbur Ross）和總統顧問伊凡卡．川普代表美方簽署協議。

這些公司高階主管來自12個國家，他們參加了華盛頓的「選擇美國」（SelectUSA）投資峰會，承諾在未來5年內教育、培訓或重新培訓從高中到退休前、各種年齡層的美國工人。

伊凡卡在峰會上表示，政府致力於制定一項「勞動力戰略」，確保在美國投資的公司能招聘到足夠人才。「現在和未來，美國都是最好的地方。」她說。

由於美國失業率創歷史新低，企業們正在競相吸引勞動力。去年川普政府要求，美國的公司和貿易團體應該簽署這個培訓協議，作為國家勞動力發展戰略的一環。

到目前為止，已有200多家美國公司和協會承諾，為近900萬學生和工人提供培訓機會。沃爾瑪和Salesforce.com的貢獻最大，他們各自承諾在未來5年內，培訓100萬美國人。

今年美國的就業率飆升至歷史最高水平，招聘職位的數量越來越多，失業工人則越來越少。然而，隨著就業市場不斷擴大，公司難以找到合適的高技能工人。

伊凡卡表示，技能短缺是一個影響許多國家的普遍問題，「對國家和對整個世界來說，我們需要破除這樣一個觀念，就是只在特定的時段接受教育。」她說，勞動人員需要不斷接受培訓，提高技能，才能跟上快速的全球化數位經濟。

奧地利大型鋼鐵製造商 奧鋼聯集團（Voestalpine AG）的董事會成員凱尼斯朵夫（Franz Kainersdorfer）表示，他的公司要僱用和培訓更多美國人。這家公司在美國15個州開展業務，已擁有3,500名員工。他對本報說：「我們計畫5年內再僱用1千人。」

凱尼斯朵夫表示，由於美國勞動力市場緊張，他最擔心的是人才不夠。他還表示，該公司已經實施了一些特殊的培訓計畫。

美國是投資者最佳選擇

今年的「選擇美國」投資峰會規模空前，來自79個地區的3,100人參加了這次會議。此次峰會由商務部長羅斯（Wilbur Ross）主持。在過去5年中，該峰會吸引了近1,040億美元的綠地投資計畫，直接支持美國超過16萬7千個就業機會。

美國獲得的全球外來投資占比為世界最高，美國持續的經濟擴張以及減稅措施，對國際投資者很有吸引力。

羅斯在峰會致詞，他駁斥了當前美中貿易戰會影響外國直接投資的說法。6月11日他對本報說：「事實上，很多國家都首次派出最大代表團來參加這個活動。」

另外羅斯表示，他希望總統川普和中國領導人習近平本月底在20國集團峰會上互動。他說：「也許這將促成（美中）進一步的貿易協商。如果沒有（互動），那麼我們將繼續加關稅的進程。」

川普創造「適宜投資環境」

白宮經濟顧柯德洛（Larry Kudlow）6月11日在投資峰會上致詞，他讚揚總統川普的商業政策，包括稅制改革、放鬆管制和貿易改革。他說：「川普總統基本上結束了困擾我們多年的商業和投資戰爭。這幾乎是一種心理上的變化。」他認為川普的商業頭腦為美國創造了完全不同的經濟格局和「適宜的投資環境」。

「當下，經濟成長在全球很罕見，」柯德洛說，「只要我們在美國遵守這些經濟自由原則，我們就站在歷史的正確一邊，所以我也歡迎你們的加入。」他告訴投資者， 「經濟自由帶來了繁榮，而社會主義是一個貧困陷阱。」

近年來，持續強勁的經濟增長提高了美國對外國直接投資的吸引力。跨國管理顧問機構科爾尼公司（A.T. Kearney）說，去年美國經濟成長率為2.9%，而發達國家的整體平均成長率為2.2%。

此外， 近年來的美國商業友好政策，包括2017年的減稅和就業法及川普政府的監管回溯（regulatory rollbacks），使得美國持續吸引外國投資者。根據科爾尼公司的信心指數，全球企業高階主管繼續將美國列為世界上最適合做生意的地方。◇