新住民就業職場體驗 跨越語言障礙縮短求職

移民署與臺灣麥當勞在麥當勞中壢中央餐廳，舉辦1場2小時的職場體驗，包含認識工作環境與福利及模擬面試等，藉此了解工作內容，現場也開放提交求職履歷表，以縮短求職時間，還體驗蛋捲冰淇淋DIY。

移民署桃園市服務站主任林萬益（前左3）參與新住民就業職場體驗。（記者徐乃義／攝影）

參加活動的印尼籍林女士表示，之前就想報名桃園區的麥當勞門市體驗活動，因當日有事不能去，之後聽到中壢區又有舉辦體驗活動，就趕快報名參加。體驗活動感到收穫滿滿，除了體驗蛋捲冰淇淋DIY，也參觀麥當勞廚房，了解餐點是如何製作。另外麥當勞工作時間彈性，待遇福利好，又可以在離家近的門市上班，家庭及工作都可兼顧，非常符合我的需求，當下就填寫求職履歷，期待未來能成為麥當勞的一員。

麥當勞人力資源部副總裁藍郁琇表示，麥當勞提供友善的職場環境，針對新住民朋友，除了提供多語系的招募溝通工具，以及越南語版本的個人訓練教材，後續還將提供其他語系版本，希望幫助新住民朋友能跨越語言障礙，順利求職及就業。 此外，麥當勞還設有新住民子女奬學金制度，凡在職滿6個月以上的新住民員工，其子女的國中小成績平均達80分以上，或高中職成績平均達75分以上，就可提出奬助學金申請！

移民署桃園市服務站主任林萬益表示，參加的新住民及其眷屬人數逾30人，現場反應非常熱烈，有的人現場填寫求職表，有的人回去會告訴親朋好友這麼棒的求職機會。移民署與麥當勞合作，不僅增加新住民朋友的就業機會，也期盼藉此拋磚引玉，帶動更多優良企業跟進，讓新住民能發揮所長，以及感受到政府重視及照顧的美意。◇