新北助青年投入長照 照顧長者親如家人

八年級生的阿翔畢業於老人照顧學系，對於志工、社區服務議題相當有興趣，家人因健康因素須長期就醫，由阿翔親自照料，這些經驗讓阿翔嚮往照顧服務產業，亦成功取得照顧服務員證書。畢業後，卻因區域性的問題，薪資條件未能符合期待，故北上尋求更好的契機。

在三重就業服務站就服員諮詢評估下，協助擬訂就業輔導計畫，並運用「缺工就業獎勵」推介阿翔至雙連安養中心擔任照 顧服務員一職，上工後，阿翔發覺單位的服務理念與自己的信念相符，同事在工作上也給予很多的協助與支持，目前仍穩定在職。

「我擔任照顧服務員的工作最大的動力就是，照顧者與被照顧者就像家人一樣，長者回饋我的關懷就是我的心靈支柱，讓我從工作中得到了滿足感。」24歲的阿翔娓娓道來在投入照顧服務產業後所得到的成就感。

新北市政府就業服務處表示「缺工就業獎勵」補助求職者 18個月最高10萬8,000元，於106年共協助360人求職者至照顧服務機構上工。另於106年6月底開辦「照服員就業獎勵方案」，至12月底居家及社區日間照護上工共98人。為鼓勵青年投入長期照顧產業，政府開辦職業訓練班補助學費並運用「照服員就業獎勵方案」補助薪資。