排名退步 林建甫：應鬆綁法規培養獨角獸

IMD台灣排名下滑三名至17名，為2009年表現最差，台經院院長林建甫表示，這次下滑三名是因為國內做很多改革，加上勞動市場一直沒有好的解決，拖累到企業表現，政府應給企業更多的法規鬆綁，讓企業得以和國際接軌，不要讓企業綁手綁腳，同時，政府應把重心放在培養獨角獸，因為新創產業才是帶動新經濟重要的方向。

林建甫指出，他對台灣仍深具信心，因為台灣資通訊產業（ICT）等製造業有很強的競爭力，且企業面對外部環境有高的敏感度以及彈性等優勢，政府要給企業發展的空間，加強法規鬆綁才能大展身手，目前政府政策方向是對的，相信台灣競爭力一定會回升。

關於台灣低薪問題，林建甫認為，低薪問是長久存在的，台灣過去幾年期待企業能夠自動自發調薪，因此，較少推動調整基本工資，但沒有引起太多的進步，因此，目前政府透過調整高基本工資去帶動企業調薪只是短期特效藥，但仍是值得嘗試的方向。

林建甫表示，低薪是全世界的問題，要解決低薪問題，除了調高基本工資外，更重要的是，企業應往更多高附加價值的地方走，報酬提高才能逐漸解決低薪現象。政府應把重心放在培養獨角獸，因為新創產業才是帶動新經濟重要的方向，台灣有好的人才與基礎產業，可讓獨角獸在國際上大放異彩。

另外，國發會副主委邱俊榮表示，近年勞動條件逐漸改善，企業經營的成本與壓力增加，這次的評比結果，某種程度顯示台灣工時、薪資都有改善，IMD 的評比結果是否合理，可以從許多角度詮釋各項數據，政府都會當作改善的參考方向，而且許多政策正在努力推行，因此，他有信心將來排名會再進步。