勞工擬延後退休 74%想靠儲蓄過活

勞動部昨（14）日公布2017年勞工生活及就業狀況調查結果顯示，四成九勞工規劃61歲以上退休，預計平均退休年齡61.0歲，較2016年延後近1歲。規劃退休後的生活費用來源，前3項跟2016年相同，均為自己儲蓄、新制勞工退休金及勞保老年給付。

調查指出，四成九勞工規劃61歲以上退休，預計平均退休年齡61.0歲，較2016年增加近十個百分點，也較2016年的60.2歲延後近1歲；男性勞工預計平均退休年齡61.8歲，較女性60.3歲多1.5歲。

勞工規劃退休後的生活費用來源，最高是自己儲蓄占74.5%，第2高為新制勞工退休金占55.8%，其餘依序為勞保老年給付占49.6%、祖產及財產收入占20.4%、舊制勞工退休金占8.4%、由子女供應占4.9%。

勞動部針對2016年至2017年勞工工作狀況、對工作環境滿意度及職涯規劃等進行調查，調查對象為參加勞保的本國勞工，回收有效樣本共4,206份。調查亦發現，近七成（69.2％）勞工對整體工作感到滿意；四成七近一年有延長工時（加班），平均每月延長工時為17.1小時；14.5%打算至海外工作，希望前往地區以大陸港澳最高，占8.3%。◇