教長頻替換 教改需審議機制

國家教育研究院26日舉辦教育高峰論壇，邀集前教育部長郭為藩、楊朝祥、黃榮村和吳清基一同談教育的未來。郭為藩表示，教育政策20年下來，歷任教育部長就有10位，任期太短，導致政策不穩定，他認為，推動教改應該要有審議機制。

前教育部長郭為藩表示，過去20年消耗了10名教育部長，推動教改要有機制，除了教育研究、評鑑外，應該還要有審議機制。不過對於教長任期問題，黃榮村認為，教育部長任期是多種結構性因素。

由於人才是國家未來所需，黃榮村說，以其他國家為例，都以總統層級來制定「國家人才培育白皮書」，因為人才培育不只有教育部，還需要其他部會共同協助，他建議應放在內閣法裡，如果不是用特別條例，沒有特別需求和很強力量推動，是不容易完成的。

對於黃榮村的看法，吳清基表示贊同，人才培育是國家高位階政策，總統、行政院長要了解和參與。

對於青年教育，郭為藩感受深刻地談到，現在年輕人不懂得如何關照、關懷別人，現在的教育忽略了為人的義務，這正是教育最重要的一點。他強調，當提到「公民與道德」和「生活與倫理」時，後面的意義與精神都被忽視，建議應該有客觀指標。

現今社會消費性高，一個人的快樂，是主觀的幸福感，不是只有國民所得，郭為藩認為，應該培養大家過簡樸的生活。◇