妻離世兒罹癌!他假請光了 同事自願加班捐3千小時
加班對許多勞工而言是件苦差事,特別是若企業主不依法給付加班費,基層勞工為了生活也得默默把眼淚往肚子裡吞。不過一家位於德國黑森(Hessen)的設計公司,卻有一群佛心來的員工們,自願加班逾3,200小時,只為了幫助一名妻子驟逝、4歲兒子又罹患血癌的單親爸爸。
今年36歲的葛拉夫(Andreas Graff)在德國的這間設計公司任職約一年,原先與妻兒過著幸福美滿的生活。但晴天霹靂的是,去(2017)年1月,當時年僅3歲的兒子朱利斯(Julius)被診斷出罹患血癌;接著在同年10月,愛妻又因為心臟病發不幸離世,在雙重打擊下,葛拉夫陷於一片愁雲慘霧之中,但他仍須一肩扛起照顧兒子的重擔。
綜合外媒報導,朱利斯治療血癌初期,有9個星期的時間皆臥病在床,葛拉夫為了照顧寶貝兒子,根本沒有時間上班,因此把所有能請的假都請完了。隨著銷假日期不斷逼近,葛拉夫開始煩惱之後的生活該怎麼過,按理來講,他必須回公司上班,否則就是走上辭職一途;他也一度考慮辭職改找兼職工作,但兼職工作的薪資根本不足以支付朱利斯的醫療費用。
人資主管製作自願加班表 員工熱烈響應
但葛拉夫沒想到的是,該公司人資主管得知其處境後,默默製作了一張「自願加班」的時數表單,希望其他同事發揮愛心,把自己的假期「捐」給葛拉夫,或是在做完份內工作後,自願加班來分擔葛拉夫的工作,以幫助這位苦命的單親爸爸走出這段人生低谷。
沒想到這份表單公布後,引發其他員工熱烈迴響,只用了短短2週的時間,就蒐集到3,264.5個小時(等同於408天),且令人感動的是,公司裡不管認不認識葛拉夫,員工們紛紛響應,發揮愛心協助葛拉夫。
許多員工指出,他們知道葛拉夫需要的並不是金錢,而是陪伴兒子的時間。而葛拉夫最後知悉同事們的熱心時感動不已,他說若不是同事的協助,自己將失業,也坦言自己在過去一年感覺非常絕望,不過也非常慶幸有這麼多人伸出援手。
葛拉夫談到,5歲大的兒子經過9個月的治療後,已返家休養,只要定期追蹤複診期可,預計送他到幼稚園就學之後,自己2月分就可以重返公司工作,繼續為兒子的未來打拚。◇