韓Hydis解雇爭議 元太：正進行調解

韓國Hydis勞工被解僱至今已超過2年，台灣聲援Hydis工人連線12日到永豐餘大樓抗議，並要求永豐餘及元太需立即與工會協商，遵守民事法庭的解僱無效判決、解決Hydis勞工的僱用問題。元太科技表示，Hydis公司及Hydis勞工正由南韓高等民事法院協助進行調解程序，期能讓事件盡快落幕。

韓國Hydis電子工廠由永豐餘旗下元太科技經營。台灣聲援Hydis工人連線指出，Hydis在2014年賺了23億元、2015年又賺進30億元的狀況下，資方在2015年1月決定關廠，3月底將勞工集體解僱。Hydis勞工展開街頭露宿、靜坐抗爭，也曾7度組織遠征團到台灣抗爭，要求永豐餘集團撤回關廠解僱。

台灣聲援Hydis工人連線表示，2017年6月16日，韓國民事法院針對Hydis案做出解僱無效之判決。這不僅揭示了關廠措施缺乏合理事由，更認定其不符合韓國法律所規定的大量解僱要件，實屬不當解僱。

元太指出，2015年7月韓國京畿道勞資關係委員會已裁決駁回Hydis工會所提不當解僱訴訟的訴願，11月韓國中央勞資委員會也判決Hydis公司無不當解僱情事；2017年8月行政法院再次確認中央勞資委決定，Hydis公司無不當解僱情事，並駁回工會上訴。

連線成員許惟棟指出，資方不肯遵守判決，並面對勞工，讓他們得到賠償並復職，寧願付錢繼續訴訟，就是在惡意打壓勞工。◇