天災假納勞基法 勞部：要考量可行性

立法院社會福利及衛生環境委員會昨（25）日針對天災假、颱風假是否列入《勞動基準法》議題進行討論，最終法案雖然初審通過，但因朝野立委及勞動部仍有意見，國民黨召委蔣萬安宣布，所有提案保留送朝野協商，預計下會期協商。

立法院社會福利及衛生環境委員會25日審查《勞基法》修正草案，討論勞工天災假入法的可行性。蔣萬安主張，雖然民間各職業別不同，但天災假應入法，並以但書方式來盤點例外行業。

提案的親民黨立委陳怡潔表示，雖現行相關要點有規定勞工天災可不出勤，但無強制力，侵害勞工權益；民進黨立委鍾孔炤也說，天災假之所以要入法，就是因為現行保障勞工天災出勤的相關要點拘束力不強，若無法一步到位，認為小企業在執行上恐有困難，是否可用企業規模去做評估。

不過勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨指出，《天然災害停止上班及上課作業辦法》是針對公部門，但民間企業上下班時間多元、各行業差異又大，很難逐一在《勞基法》中列出哪些行業可放天災假？哪些不行？且各方都有疑慮，還有很多細節要再釐清。

由於朝野立委及勞動部對於天災假入法仍有意見，蔣萬安宣布，將全部提案保留併案送出委員會完成初審，希望勞動部及各部會未來協商時能提出更周延的研究報告，將在下會期協商。