新北公布違法雇主 開罰燿華45萬元

【記者蕭軒 /台北報導】

新北市政府勞工局18日公布今年第6波違法雇主名單,共計有340家業者,其中上市公司燿華電子因工時逾12小時並未給例假遭處45萬元罰鍰。統計違規情況,前三項為未依法給付加班費(78家)、超時工作(75家)和出退勤紀錄不全(69家)。

勞工局公布,今年第6波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別工作平等法的雇主名單,共有340家業者。

勞基法違規情形,未依法給付加班費最為嚴重,計有78家;其次為使勞工超時工作,計有75家;出勤紀錄未逐日記載勞工出、退勤時間者,有69家;另外,未足額提撥勞工退休準備金者,亦有3家。

違反職安法部分,以未提供必要安全衛生設施最為普遍, 計有41家。違反性工法部分,計有7家,以雇主未善盡職場性騷擾防治義務最多。

本次被處罰鍰金額最高的業者為上市公司燿華電子,違規情形是使勞工單日工時逾12小時法定上限,亦未計給勞工例假,遭處罰鍰45萬元。

統聯客運、新北客運、三重客運及上櫃公司精華光學,分別使勞工單月加班達81、83、102及90小時,逾46小時法定上限,各遭處罰鍰30萬元。

另外,清潔服務業的欣中環保企業,則因工資未全額給付勞工、未依法給付加班費及使勞工連續出勤,遭處罰25萬元。

勞工局進一步說明,未來將持續加強法令宣導,並呼籲受罰雇主莫存僥倖,積極依法改善,因為未來會持續針對違規紀錄雇主實施複查。

勞工局表示,違規業者名單已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Violate)。

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