工會要求調薪3% 北捷：需董事會同意

北捷今年盈餘估計破18億元，雖然北市議會交委會通過調薪建議案，但尚未定案，仍需北捷董事會與市府同意。北區捷運電聯車駕駛產業工會23日到北市府前高喊「調薪要落實、健康不能傷」，要求北捷、北市府同意議會調薪，調薪幅度至少3%、北捷應建立薪資調整制度且讓產業工會代表參與、北市應於董事會前公開回應訴求並與產業工會召開協商會議。

北區捷運駕駛產業工會理事長陳崇瑋指出，北捷起薪大概3萬元，扣掉健保，實領不到3萬元，比桃捷、高捷待遇稍低。北捷去年盈餘12億元，全公司約6千人調薪3%，人事費只增加1.58億元，占盈餘13%，且北捷今年估計可望超過18億元。持股73%的北市府理應帶頭示範體恤員工辛勞。

北捷司機員表示，北捷1天200萬人次運量，還要負擔每個旅客生命安全。調薪3%也不過才多1千多元，這樣的加薪，跟他們目前工作的強度其實有段差距。

北捷人力處發展課長王佳文回應，公司會依照近年盈餘績效表現，還有財務狀況，訂定加薪機制。目前擬定加薪制度且有初版草案，但公司內部還在討論，必須經過董事會同意才能宣布。