工會批打壓 華航：不應隱匿事實卸責

華航企業工會昨（30）日召開記者會，控訴華航打壓工會，連續懲處與解僱工會幹部。對此，華航說明，個案與工會身份完全無關，包括傅姓機長是酒測4次未通過，違反飛安規定，因而予以解僱，指出工會幹部涉及嚴重危害航安行為，不應該隱匿事實卸責。

華航企業工會指出，會改選後，公司打壓動作不斷，他們在5月18日第十屆代表大會上，成功透過工會改選翻轉舊工會之後，新工會積極欲與公司建立對等協商的管道。但華航卻是針對工會發動包括：解雇和懲處工會幹部等行動。他們指出，10月11日經桃園市政府協調後，雙方達成相當的協議與共識後，華航卻又在一週後承諾跳票。

華航表示，遭到解雇的個案與工會身份完全無關，華航都經過缜密調查與事實佐證。工會對於部份個案刻意隱匿，不敢提及，特別是工會幹部涉及嚴重危害航安行為，卻遲未認錯負責，隱匿事實卸責。

華航表示，除傅姓機長因酒測未過而遭到解僱外，另外，陳姓空服員於航班地停外站期間，要求獨自離機擅闖機坪，而後在保安工作檢查時，其人沒回到崗位，當班機返回台灣時也不配合調查，因此予以解僱；潘姓空服員長期於機上不依標準程序執行作業、不按標準程序回報安全檢查結果、不遵守公司服制規定等數項違規，經評估不適任空服員職務因而解僱。