颱風假入勞基法 勞部:各國都未立法

立法院衛環委員會19日審查颱風假納入《勞動基準法》修法草案，朝野立委共提出6修法版本，都要求颱風天停班應照給工資，出勤則要給雙倍工資且事後補假。勞動部反對颱風假入法，理由是部分行業難以立即或一體停工，法律也難逐一明訂得否出勤的行業。而颱風假給薪則因行業有別，仍須凝聚共識。衛環委員會最後通過臨時提案，近期將召開公聽會邀各界討論，勞動部應在1個月內蒐集各部會意見後，再召開逐條審查委員會。

目前勞工颱風天出勤，僅有勞動部發布的《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》。依該要點，若縣市政府宣布颱風天停班時，勞工就可不出勤，雇主不得要求勞工以事假、特休假等假別處理，也不可扣發全勤獎金、打低考績等，但可不給薪。若勞工出勤，雇主不需給加班費，也可不給補休。公務員颱風天若不出勤仍照給薪；但因職務需輪班輪值、參與救災或其他特殊職務，經機關、學校首長指派出勤者，不得拒絕出勤。但若颱風假出勤，可領加班費或換補休。

勞動部長林美珠表示，美國、加拿大、英國、日本、韓國及香港等地，都沒有天災發生時勞工未出勤照給工資的立法案例；勞動部也曾邀勞資雙方討論，但未獲共識。而各行業差異很大，難以逐一訂定是否出勤。且私部門工作時間多元，若要立法訂定颱風出勤加倍發給工資，停班停課時段必須明確，須廣納意見通盤研議，才不至於造成執行困擾。

立委蔣萬安指出，颱風假獲朝野共識、各黨都有提案，勞動部反對入法；一例一休朝野、社會都沒共識，卻能強行闖關。勞動部聲稱各國沒有天災法令，國外也沒有一例一休、休息日概念。勞動部用各行各業差異阻擋颱風假，審查一例一休時，各委員都提醒各行各業差異，勞部卻不提。

青年勞動九五聯盟理事胡孟瑀表示，依據人力銀行調查，九成勞工、六成雇主都支持颱風假，這根本不是社會共識問題，而是勞動部跟大家沒共識。颱風假保障勞工生命安全，勞動部反對，「難道颱風假死的勞工不夠多嗎？」◇