公務員年改二讀 樓地板3萬2160元

由於朝野討論年金改革法案協商破裂，立法院臨時會22日召開院會進入逐條審查程序。國民黨為拖延立法進度，祭出「廣泛討論」的冗長發言，經26位藍委登記發言後，才進入逐條審查。在最低保障金額部分，經朝野表決後二讀通過民進黨版的3萬2,160元。

國民黨團因為不滿綠營態度過於強硬，寸土不讓、一字不改，因此決議拒絕協商，並不斷推派人員進行冗長發言，直到上午11時半才進入逐條討論。若依此進度，公、教、政務人員年改草案共225條，最快也要花56小時才能處理完畢。

進入逐條討論後，院會首先處理「公務人員退休資遣撫卹法」草案，並針對最低保障金額進行表決。此案為公務員年改法案的第一個深水區，由於各黨團均有不同版本，包括民進黨版的委任一職等最高俸額加計專業加給（3萬2,160元）、時代力量版的全國每人可支配所得中位數（2萬2,208元）、親民黨團版的委任一職功六最高本俸2倍（3萬6,890元）、國民黨團版的委任一職功六最高本俸加計專業加給（3萬6,155元）。

最終經表決後，通過民進黨版草案，計算所得替代率的基數內涵，則採「本俸2倍」，退休總所得必須計入公保年金。

至於公務員育嬰假留職停薪期間年資併計部分，朝野各黨團均同意應併計育嬰留停年資。但民進黨團主張由個人自負提撥費用，國民黨團則主張由個人與政府各付一半，時代力量則認為政府應全額負擔。

經表決後，二讀通過民進黨版條文，未來草案公布施行後，公務員在育嬰留職停薪期間可繼續累計年資，但考量政府財政，年資採計的提繳費用將全額自付。不過附帶也決議，未來會透過修改「性別工作平等法」，在保險部分一併修正為「個人負擔金額，全數由政府負擔」，讓軍公教勞一視同仁。

另外，針對「定期檢討退撫制度」部份，二讀通過時代力量黨團提案，規定未來退撫基金定期財務精算，至少每3年要精算1次；而每次至少精算50年。