年改協商 通過時力版財務平衡機制

立法院15日針對年改三大案之一的「公務人員退休撫卹法」草案進行朝野黨團協商，不過由於年改「樓地板」與「育嬰留職停薪」等條文，國民黨內有各種版本，經協商後立法院長蘇嘉全請國民黨團整合出黨團意見後，再來討論；不過會中有通過時代力量版本「財務平衡機制」，要求在一定情況下，可強制調升提撥費率至少1個百分點。

在「樓地板」部分，考試院、民進黨團版皆主張委任一職等最高俸額加計專業加給為3萬2,160元；時代力量黨團主張，最近一年每人可支配所得中位數2萬2,208元；國民黨個別委員則有不同版本，部分藍委則主張委任一職功六最高本俸加計專業加給3萬6,155元；親民黨團主張為4萬3,550元。

至於「育嬰留職停薪」部分，對於在公務人員申請育嬰留職停薪期間，政府是否要負擔其退撫基金費用，以便維持年資繼續採計，各黨團有不同意見。國民黨團書記長王育敏表示，由於少子化是趨勢，應視為「國安問題」，為鼓勵年輕人生育，國民黨建議由政府與公務員各付一半；時代力量版本則要求政府全額負擔；不過民進黨認為，政府可另設計基金來支付這筆費用。

然而經討論後，各團無法達成共識，最終蘇嘉全裁示，此兩條文皆暫時保留，未來再回頭協商。

而在「財務平衡機制」部分，時代力量版本條文內容規定，在不考慮年金過去負債的情況下，若是定期公布的財務精算報告中建議的「最適提撥率」，與現行實際提撥率差距達1.5倍時，考試院必須於3個月內，會同行政院將提撥率提升至少1個百分點，但不得超過第7條的提撥率上限。經討論後，最終協商通過條文。◇