鼓勵進用身心障礙者 宜蘭縣長表揚22單位

宜蘭縣政府鼓勵業者進用身心障礙者，於5月24日下午舉辦宜蘭縣106年度進用身心障礙者工作績優機關(構)表揚暨職務再設計宣導會，吳代理縣長澤成親臨頒獎。

今年頒發優等獎、一等獎、二等獎、三等獎、身心障礙者支持性就業服務評鑑及身心障礙者職業輔導評量等22個獎項，獲獎單位都是對於進用身心障礙者達到比法定比例更高者，或特別用心提供身障員工職場支持措施才能夠獲獎。

其中，連續2年榮獲義務機構優等獎的同榮實業股份有限公司，每個身障員工平均年資都達12年以上，公司受獎代表游志焜先生表示，同榮公司自民國43年創立以來，到今年已逾60個寒暑，是國內少數幾家水產罐頭製造商之一，以老漁翁商標行銷海內外，對於身障員工的進用，沒有因其身體的障礙而有分別心，反而能知人善任，將其放在適合的工作崗位上，除了合於法令規定的薪資以外，對待員工就像對待家人一樣，這是每個同榮人願意奉獻自己、全心投入工作崗位直到退休的主要原因。

「天生我材必有用」，即使是身心障礙者，只要給予適當的輔具，他們一樣可以在職場上做出貢獻，且協助一個身心障礙者長期穩定就業，就是照顧一個家庭。縣政府呼籲，只要用人單位願意錄用適合的身心障礙者，身心障礙者也能靠自己的努力付出，獲得相對報酬，創造勞資雙贏。