公務員組工會 勞動部提4方案

關於民眾在國發會公共政策網路參與平台提出支持公務員組織工會建議，勞動部24日表示，已於日前召開「公務人員籌組工會評估研商會議」，討論內容包括公務員權益保障、籌組工會可行性及公務員協會法修法等議題，彙整各方意見後，已於3月31日初步提出4建議方案。

勞動部指出，公務人員如欲透過組織工會取得與雇主政府機關對等協商權利，未來仍須面對公務人員法制規範限縮、政府部門預算限制及財政負擔等問題。為確切保障公務人員權利，提出4建議方案包括，修正《公務人員協會法》，充實現行公務人員團結權、協商權與爭議權；修正《工會法》，允許公務人員籌組工會；針對公務人員結社權另立新法；維持現行法制，但具體改善工作條件。

勞動部強調，公務人員籌組工會議題，反映出公務人員權益亟待保障的聲音，但相關議題除涉及《工會法》修法，亦涉及銓敘部及行政院人事行政總處等行政機關權管事項，須審慎規劃。現階段除依建議方案彙整研蒐資料，將資料分送權責機關，先行規劃完整配套機制外，勞動部亦將積極配合行政院政策規劃，依權責辦理相關事宜。