長庚醫院附設幼兒園 父母工作育兒真安心

高市勞工局為鼓勵雇主營造友善勞動職場，21日局長鄭素玲拜訪高雄長庚醫院附設高雄市私立長庚幼兒園，肯定其提供勞工友善之托兒設施及措施，解決勞工工作兼顧育兒問題，勞工局呼籲，業者提供托兒措施共同營造友善職場。

高市勞工局長鄭素玲(左)頒發感謝狀給長庚醫院管理部劉炎秋主任。（高市勞工局提供）

性別工作平等法範圍，凡僱用受僱者100人以上之雇主，應提供哺（集）乳室、托兒設施或措施，顯見改善國內勞動環境，協助受僱者解決托育的需求日益殷切。高市府修正「高雄市雇主提供哺集乳室托兒設施及措施補助辦法」，放寬托兒措施補助範圍，亦將雇主設置哺（集）乳室納入補助項目，最高補助1萬元，預計3月開始受理申請。

高雄長庚醫院附設幼兒園75年成立，長庚員工林宜樺表示，幼兒園能配合假日醫院上班門診時間，安排教師輪值出勤照顧小孩，且鄰近公司接送方便，對於上班的父母實在是有很大的幫助；員工廖嘉音說，幼兒園費用較鄰近園所低廉，且公司還會另給予托兒津貼，減輕許多經濟負擔。長庚幼兒園園長陳美秀說，園內配合醫院行事曆，家長如有延診、上刀等臨托需求，幼兒園就會調派老師出勤，讓家長無後顧之憂。

長庚員工讚附設幼兒園，減輕家長許多負擔。（高市勞工局提供）

鄭素玲局長表示，105年共有14家業者獲得托兒設施及措施補助，總金額為52萬，今年勞工局向市府多爭取20萬補助預算，共72萬元，希望能給予積極提供友善職場的雇主實質幫助。