勞動力續流失 學者：陸經濟模式將改變

中國就業研究所所長曾湘泉日前指出，近5年勞動人口減少約2千萬，2016年勞動年齡人口將繼續下降，將引發人力資源流動率大增，使企業撤離中國轉戰東南亞。

曾湘泉日前在「2016年中國勞動經濟學會年會」上分析，中國勞動力供應的減少將導致人工成本上升，未來將以產業轉移和以技術替代勞動等為趨勢；另外，人工成本的上升，也會使不少外資企業撤離中國，轉向東南亞以減低工資成本。

曾湘泉指出，勞動力供給減少還會引發人力資源流動率大增，甚至會有企業員工的離職率達50%。

中國人力資源和社會保障部李忠也曾表示，去年中國勞動年齡人口為9.11億，到2030年每年將減少760萬人，人社部預測2050年中國的勞動年齡人口將會降至7億左右。

而隨著中國高等教育的普及，中國社科院人口與勞動經濟研究所所長張車偉表示，中國新增勞動力之中，多半為大學畢業生，連帶改變中國勞工的素質和結構，以往傳統製造業所需要的簡單勞動力，勞工市場難以再大量提供，中國過去那些勞力密集的經濟發展模式亦將無法持續。◇