空服員批打壓工會 華航：勿扣帽子

桃園市空服員職業工會昨（4）日赴勞動部，抗議華航公司除當初達成的多項協議跳票外，也刻意打壓公會幹部，擬請律師提告，不排除再走上街頭。華航稍晚澄清，指出「工會申請會議討論議題與協議不符」、 「會員仍可出席會議」、『勿扣「違約」、「打壓」帽子』。

工會指出，根據協議，他們的理事、監事每月可申請50小時的公假，辦理與華航員工有關的會務，它們依協議內容向公司申請公假，不料華航2日取消他們的理事、監視參與3日的第一屆理事會第15次會議，與4日的第一屆會員代表大會第二次會議，嚴重違反協議。

華航指出，兩日會議議程皆有討論長榮及他航議題，與6 月 24 日本公司與該工會簽訂協議內容「若於工作時間內有辦理與華航會員員工事務必要者，始可申請會務假」不符，因此無法給予會務假。

華航指出，對於該工會打壓之說，鄭重澄清絕無此事，他們指出，從今年 6 月 24 日至今，本公司已核予該工會 11 次，共 104 人次會務假，合計至少共 756 小時。

華航表示，考量該會議時間已排定，針對參加會議人員，已挪開3、4 日兩天值勤任務派遣，換言之，若要參加討論他航的會議，當日仍可出席參加。

華航表示，工會將向勞動部不當行為裁決委員會聲請裁決，他們表達尊重。 6月 24 日本公司與桃園市空服員職業工會簽訂之7項協議，皆在履行中，請工會不要一直扣「違約」、「打壓」的帽子給華航。